В Подмосковье компания — перевозчик твердых коммунальных отходов (ТКО) «ЭкоЛайф» запустила необычную мотивационную программу для своих сотрудников. Предприятие, работающее в регионе, предлагает премии тем работникам, которые приведут в команду новых специалистов, сообщили в Министерстве по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области.
Компания испытывает потребность в водителях, имеющих категории С и СЕ, а также в разнорабочих. Для привлечения кадров и была организована акция «Приведи друга». Механика проста: действующий сотрудник рекомендует кандидата, и того официально трудоустраивают в «ЭкоЛайф». Главное условие — новый работник должен продержаться в компании не менее трех месяцев, не допуская нарушений. Кроме того, кандидат обязан устраиваться на работу впервые, то есть ранее он не должен был числиться в штате этого перевозчика.
Если все условия соблюдены, работник, порекомендовавший друга, получает денежное вознаграждение. Размер выплаты зависит от вакансии: за успешно трудоустроенного и отработавшего квартал водителя компания заплатит ₽25 тыс., а за разнорабочего — ₽10 тыс.
Как отмечается, зона ответственности «ЭкоЛайф» охватывает несколько городских округов Подмосковья. В числе территорий, где работает перевозчик, — Химки, Луховицы, Одинцово, Кашира, Руза, Домодедово, Дубна и Сергиев Посад.
Читайте также:
Жителям Подмосковья запретили выезд за границу: как проверить, кто в списках
Компенсация ЖКУ придет быстро: как оформить и сколько средств выделено в Подмосковье
Плату за отопление снизили жителям Подмосковья: как провели корректировку
Автор: Владимир Касаткин