⚡️Короткий ответ – применение методологии по работе с видеостудией.
В этом кейсе: опыт работы с корпоративным университетом (КУ) Газпром бурение. Ранее они приобрели у нас видеостудию под ключ, а недавно у них была полная смена команды, которая с ней работала.
Команда VideoDoska подготовила специалистов, помогла запустить процесс съёмок, и заложила базу знаний, чтобы в будущем новые операторы могли включиться в работу по внутреннему видеокурсу.
Купить видеостудию — значит получить оборудование.
Сделать её рабочим инструментом — значит выстроить методологию.
Почему одной покупки видеостудии мало: как превратить оборудование в работающий актив
🔎 Ситуация: студия есть, а уверенности нет
В КУ уже была установлена видеостудия в комплектации «Премиум», рассчитанная на запись обучающих и презентационных видео с прозрачной видеодоской.
После смены команды новые ответственные столкнулись с ситуацией: студия есть, но нет уверенности, что и как включать, как выставить свет и звук, как запускать многокамерную съёмку и получать стабильный результат.
У команды Газпром бурение был запрос, чтобы мы приехали, показали, как с этим работать, и помогли:
- разобраться в функциях оборудования, софта и ключевых настроек
- быть уверенными, что настройки не будут каждый раз «слетать»
- за короткое время начать пользоваться студией и стабильно получать качественный контент
Если не выстроить методологию работы, видеостудия постепенно превращается в «сложную систему», к которой все боятся прикасаться.
В данном случае мы организовали выездной инструктаж в студию: провели ревизию оборудования, настроили студию под рабочие сценарии и провели практический инструктаж команды.
🚧 Как мы перезапустили работу студии за 2 дня
1. Проверка видеостудии и приведение настроек к стандарту 🔬
Первым этапом мы проверили подключение и базовые настройки оборудования: видеодоска, камеры, свет, звук, вспомогательные элементы. Это помогло устранить все накопившиеся недочеты и начать работу с видеостудией, которая теперь готова и понятна как для заказчика, так и для нас.
2. Практика вместо лекций 👨🏻🔬
- показываем, как включить студию и проверить, что всё работает
- вместе выставляем свет, подключаем микрофоны, смотрим, как меняется картинка и звук
- работа с видеодоской: вывод презентации, настройка подсветки, использование маркеров, особенности интерактивного ПО
Важно, что участники не просто слушали, а по очереди сами выполняли все действия: от включения до получения нужной картинки в кадре.
3. Закрепление знаний через повторение 🧑🏻💻
Один раз сделать по инструкции мало — завтра всё забудется. Поэтому:
- сначала участники повторяли всё шаг за шагом вместе с нами
- потом мы выключали студию, сбивали настройки
- просили сделать то же самое самостоятельно, пока не станет уверенно
На этом этапе хорошо видно, где ещё остаются пробелы, и их можно закрыть сразу.
4. Исключение человеческого фактора и сбоев в настройках ✨
Помогли настроить отдельные профили/пресеты под операторов: это ускоряет старт и защищает от случайных изменений в чувствительных параметрах каждого оператора.
Отсюда и ключевая мысль кейса: видеостудия не должна зависеть от одного человека. Если всё зависит от одного оператора, любая его смена — это мини‑кризис.
Что получил клиент после перезапуска видеостудии и инструктажа 🎯
В конце второго дня команда Газпром бурение получила:
- понимание настроек оборудования и ПО видеостудии
- отработанный на практике сценарий «как запустить съёмку от начала до готового файла»
- настроенные профили под операторов, чтобы каждый специалист точно был уверен в готовности оборудования и ПО
Сам заказчик по итогам планирует применять наработанную методологию и снимать собственные мини-курсы для будущих операторов, чтобы при следующей смене команды знания оставались внутри компании.
В корпоративных проектах важно не только сделать, но и показать результат. Мы закрыли и этот вопрос. Параллельно с инструктажем мы сняли бэкстейдж-видео в виде приятного бонуса, в котором зафиксировали весь процесс инструктажа.
Кому подойдет услуга инструктажа по видеостудии
- корпоративным университетам и внутренним учебным центрам, где может происходить частая ротация персонала и много внутренних заказчиков
- компаниям, которые уже инвестировали в видеостудию под ключ, но видят, что команда не чувствует себя уверенно
- вузам и другим образовательным организациям, у которых не сформирован штат под работу в видеостудии
- тем, кто понимает, что студия должна быть процессом и приносить пользу постоянно
В таких ситуациях перезапуск работы студии и практический инструктаж – это не «доп.услуга», а способ защитить инвестиции в студию и сделать её рабочим инструментом, независимо от того, кто сейчас в команде.
Видеостудия – инструмент по созданию контента 🚀
Мы поможем восстановить эффективность видеопроизводства без долгих простоев и с повышением качества готового результата:
- Проведем аудит и настройку студии
- Передадим компетенции новой команде через практику, а не теорию
- Создадим базу знаний для онбординга нового персонала
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить, как сделать ваше видеопроизводство регулярным и независимым от кадровых перемен.
Позвоните нам +7 (966) 888-56-73
или оставьте заявку на сайте: