Запрос клиента.
Производственная компании обратились к нам с запросом на подбор HR-директора.
Компания с численностью более 100 чел: нужен HR-generalist, с опытом работы в производственной компании, во всех направлениях HR-менеджмента, который сможет завоевать авторитет у имеющейся команды, займется корпоративной культурой компании, стать её лидером и выстроить все HR бизнес-процессы с нуля.
Сложность: необходимость культурного соответствия и понимания специфики бизнеса. Задача – не «забросать» собственника компании резюме, а предоставить 2-3 точечных кандидата, из которых будет сделан выбор.
Наше решение
Глубокий анализ компании, а не только вакансии. Мы провели детальные интервью с собственником, чтобы понять:
- Контекст: Стадия развития компании (кризис, масштабирование, оптимизация).
- Корпоративную культуру компании и ее особенности: Стиль управления, ценности, принятые и неприемлемые модели поведения.
- Стратегическую задачу: Что в приоритете – построение системы с нуля, формирование культуры, укрепление бренда работодателя?
- Экспертная оценка и презентация кандидатов. Наш рекрутер, имеющий собственный опыт работы в HR, провел многоуровневые интервью. Каждого кандидата мы презентовали клиенту с детальным разбором:
- Релевантные задачи и опыт: Почему он подходит под конкретную задачу и культуру.
- Риски и возможности: Если были спорные моменты..
- Мотивация: Глубинное понимание мотивов и стремлений.
Результат
Вакансия была закрыта с первого показа 3х кандидатов отобранных из 350 резюме.
Клиент выбрал специалиста, который не просто соответствовал требованиям по опыту, но и прекрасно влился в компанию.
Если вы сейчас находитесь в той самой точке, когда «HR уже нужен, но страшно ошибиться», это нормальное состояние. Почти все собственники через него проходят.
Мы как раз работаем с такими задачами – когда нужен не подбор ради закрытия вакансии, а точное попадание в управленческую задачу.
Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:
📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор
📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму