Есть знания, которые не нагуглить: как строят стратегии, как формируют команду, как достигают результата.
Но в начале карьеры чаще достаются рутинные задачи, а не практика лидерства. На это и нацелена программа «Мини-СЕО» от «Т-Банка».
Программа предлагает начать карьерный путь с погружения в стратегические процессы большой компании. Шесть месяцев вы будете работать вместе с топ-менеджером «Т-Банка» и сделаете проект, который принесёт реальную пользу продукту и займёт почётное место в резюме. А лучшие выпускники получат возможность продолжить строить карьеру в «Т-Банке».
Кандидатам требуется знать математику, статистику, SQL, иметь опыт стажировки или работы в IT, уметь решать бизнес-кейсы и презентовать идеи.
Старт — летом 2026 года. Подайте заявку по ссылке и выполните тестовое до 30 марта.
