Кадровый голод в инспекции труда: причины и последствия для бизнеса ✅
«Государственная инспекция труда (ГИТ) считалась одним из самых влиятельных надзорных органов. Но сегодня ведомство переживает глубокий системный кризис. Пока бизнес пытается адаптироваться к мораториям на проверки, сама инспекция изнутри сталкивается с дефицитом компетенций.
Дефицит кадров привёл к тому, что на должности государственных инспекторов труда всё чаще набирают вчерашних выпускников непрофильных вузов или людей, ранее никак не связанных с юриспруденцией и охраной труда»
Содержание поста:
➡️Почему проблема стала системной?
➡️Типичные пробелы в компетенциях молодых инспекторов
➡️Последствия для работодателя
➡️Последствия для работников
Читать https://s.vlica.ru/LRqxbS8
Автор: SecureMind
Блог—Инженера для людей ❤️
⭐️ Сервисы ⚡️ Проголосовать
