Сегодня меня не отпускает одна ситуация — получила явное осуждение от коллеги из‑за того, что отказалась участвовать в проекте. И это заставило меня глубоко задуматься: а имеем ли мы вообще право судить о поступках других людей, если эти поступки напрямую нас не касаются?
Я стараюсь никого не судить. Понимаю, что у каждого свои обстоятельства, а истинные мотивы поведения часто остаются в тени. Поэтому слышать вопросы коллеги, в которых отчётливо сквозило неодобрение, было очень неприятно. Тем более что этот проект её лично никак не затрагивал.
Целый день я прокручивала в голове её слова, пыталась понять, что они могли значить и почему она отреагировала именно так. Потом вспомнила, как не так давно мы случайно встретились после работы, выпили кофе и поговорили о каких‑то рабочих ситуациях. Возможно, в этом и кроется причина.
Кажется, я пришла к важному выводу: не всех людей стоит подпускать слишком близко. Когда сокращаешь дистанцию и допускаешь кого‑то в свою личную зону, начинаешь делиться с ним мыслями и мнением — а потом замечаешь, как меняется отношение. Человек вдруг начинает давать непрошеные советы или пытается повлиять на твои решения.
Думаю, проблема здесь именно в границах. Я, видимо, подпустила эту коллегу ближе, чем стоило, — и она восприняла это как разрешение вмешиваться. Как будто теперь у неё появилось «право» высказывать своё суждение о моих действиях.
Ситуация, конечно, оставила неприятный осадок. Но надеюсь, со временем всё наладится. А для себя я точно решила: впредь буду внимательнее выбирать, кого и насколько можно подпускать ближе.