Адаптивный режим труда можно будет применять, когда у заболевшего сотрудника нет опасности для здоровья. Человек сможет работать удалённо с сохранением заработка. У работника сохраняется возможность взять полноценный больничный. Вводить такой режим можно только с согласия работника и в соответствии с медицинским заключением. Комментарий Финест Инициатива звучит разумно, но для работников неясно, что она поменяет, помимо оформления больничных. И сейчас вы можете установить правила внутри компании, разрешая сотрудникам работать удаленно вместо больничного с сохранением зарплаты.
🖥 В Госдуму внесли законопроект о возможности заменить больничный на удалёнку
СегодняСегодня
~1 мин