Вчера члены Молодежного совета Минсоцзащиты Бурятии прошли обучение бережливому производству на учебной площадке «Фабрика процессов

Вчера члены Молодежного совета Минсоцзащиты Бурятии прошли обучение бережливому производству на учебной площадке «Фабрика процессов» Улан-Удэнского авиационного завода.

Обучение в интерактивной игровой форме проводилось в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда». На протяжении одного дня государственные служащие погрузились в роль сотрудников производственного предприятия. В ходе игры они занимались сборкой реальной детали с основной целью достижения максимальной прибыли. Процесс был разделен на три смены по 20 минут, между которыми предусмотрены обсуждения и анализ эффективности выполняемых действий с целью оптимизации процессов.

- Члены нашей команды приобрели новые навыки, не связанные с нашей основной деятельностью. Через выявление потерь, принятие эффективных решений, локализацию проблемных зон мы шли к достижению поставленной цели. Пришлось слегка окунуться в производственные задачи по недопущению брака продукции и перепроизводства, устранению неоптимального распределения, недопущения избыточных запасов и пр. По результатам третьей смены мы вышли на прибыль, – поделилась председатель Молодежного совета Министерства Анжелика Морозова. – Такая командная работа сплачивает коллектив, и даёт возможность увидеть новые пути к созданию благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей.

Специалисты ведомства выражают благодарность асам коучинга, сертифицированным тренерам Рудаковой Елене, Номогоеву Александру и Медведевой Татьяне за возможность взглянуть на себя со стороны. Занятие с ними ещё раз подтвердило, что организация труда и принципы реализации «корпоративного демографического стандарта» взаимосвязаны. Хорошая организация труда равна высокой производительности, и как следствие, это выливается в высокие доходы работников, создающие основу крепкой самодостаточной семьи.