Найти в Дзене
Хронограф

Кадры решают всё. «Тольяттиазот» расширяет сотрудничество с образовательными организациями

Автор: Егор Кошеров 10 февраля 2026 г. АО «Тольяттиазот» (ТОАЗ) заключило соглашение о сотрудничестве с ГАПОУ СО «Колледж технического и художественного образования г. Тольятти» (КТиХО). На сегодняшний день ТОАЗ сотрудничает с 10 ссузами и вузами Тольятти, Самары и Томска. После встречи представителей ТОАЗа со студентами КТиХО уже были поданы заявки на заключение целевых договоров обучения с последующим трудоустройством на тольяттинское химпредприятие. Начиная с 2022 г. в образовательную программу «Тольяттиазота» вступили порядка 150 первокурсников вузов и ссузов, а практику и стажировку на предприятии прошли более 600 человек. После обучения в образовательной организации для молодых специалистов предусмотрены адаптация, наставничество, дополнительные корпоративные курсы и расширенный социальный пакет. В феврале 2026 г. ТОАЗ расширил список образовательных организаций - партнеров, было заключено соглашение с тольяттинским КТиХО. «История создания колледжа началась с памятных 1986-1987

Автор: Егор Кошеров

10 февраля 2026 г. АО «Тольяттиазот» (ТОАЗ) заключило соглашение о сотрудничестве с ГАПОУ СО «Колледж технического и художественного образования г. Тольятти» (КТиХО). На сегодняшний день ТОАЗ сотрудничает с 10 ссузами и вузами Тольятти, Самары и Томска. После встречи представителей ТОАЗа со студентами КТиХО уже были поданы заявки на заключение целевых договоров обучения с последующим трудоустройством на тольяттинское химпредприятие.

Начиная с 2022 г. в образовательную программу «Тольяттиазота» вступили порядка 150 первокурсников вузов и ссузов, а практику и стажировку на предприятии прошли более 600 человек. После обучения в образовательной организации для молодых специалистов предусмотрены адаптация, наставничество, дополнительные корпоративные курсы и расширенный социальный пакет. В феврале 2026 г. ТОАЗ расширил список образовательных организаций - партнеров, было заключено соглашение с тольяттинским КТиХО.

«История создания колледжа началась с памятных 1986-1987 годов - первых лет перестройки. В это время строительные организации нашего города находились в составе управления строительства ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени «Куйбышевгидростроя». Коллектив строителей «Куйбышевгидростроя» возводил все важнейшие производственные и социальные объекты г. Тольятти, в связи с чем организации постоянно требовались молодые профессиональные кадры. Руководством управления строительства «Куйбышевгидростроя», Куйбышевского областного управления профтехобразования и первым директором СПТУ №47 Александром Мочаловым была проведена огромная организационная работа по созданию нового училища - кузницы рабочих кадров», - сообщается в исторической справке КТиХО.

Сегодня КТиХО - это многоуровневое и полипрофильное образовательное учреждение, коллектив которого богат педагогическими традициями и профессиональной культурой. В рамках профориентационной деятельности сотрудники ТОАЗа провели установочную встречу с первокурсниками и второкурсниками ссуза. Студентам технических специальностей КТиХО была представлена программа целевого обучения, а также продемонстрированы видеоролики о востребованных профессиях предприятия.

«Заключение целевого договора с «Тольяттиазотом» предполагает получение повышенной стипендии, прохождение производственных практик и оплачиваемых стажировок. При достижении высоких показателей в учебе студентам гарантировано трудоустройство на предприятие», - отметили представители ТОАЗа. По итогам встречи сразу 11 будущих ремонтников-динамистов подали заявки на участие в программе «Тольяттиазота».

Комментарии:

Евгения СУХОДЕЕВА, начальник центра подготовки и повышения квалификации кадров АО «ТОАЗ»

- Партнерство с таким промгигантом, как «Тольяттиазот», открывает перед студентами колоссальные возможности. Это касается как технических направлений, так и творческих специальностей, которые также могут быть востребованы в промышленной среде. Совместная работа позволит актуализировать образовательные программы под реальные запросы производства, а для студентов станет мощным стимулом для учебы - ради конкретной перспективы профессионального роста в родном городе и регионе.