Можно ли отказать в приеме на работу курильщику? Разбираем закон и практику. Перекуры обходятся дорого: зачем нанимают некурящих? Курение и работа: где грань между выбором и дискриминацией?
На прошлой неделе на телеканале «Ямал‑Медиа» в выпуске Новостей вышл эпизод с моим участием в качестве эксперта, где разбиралась тема найма курящих сотрудников и я решила подготовить подробный материал на эту тему, где детально раскрыла ключевые моменты.
Чем выгодны работодателю некурящие сотрудники:
Работодатели всё чаще предпочитают нанимать некурящих сотрудников и на это есть причины:
- Некоторые подсчеты показывают, что курящий сотрудник тратит на перекуры до 4 часов в неделю — получается, что фактически он работают не пять дней в неделю, а 4,5 при этом работодатель обязан платить ему за полный рабочий день.
- Также запах табака может раздражать коллег, руководство или клиентов, особенно в сферах, где важен прямой контакт с людьми (например, в сфере медицины, образовании и обслуживания).
- Все больше компаний стремятся формировать здоровый коллектив и внедрять принципы здорового образа жизни, отдавая предпочтение некурящим сотрудникам и стимулируя отказ от курения, например, через дополнительные льготы или бонусы.
В каких случаях отказ в приеме на работу по присине курения правомерен
Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, дискриминация при трудоустройстве запрещена.
Необоснованным признаётся любой отказ в заключении трудового договора, если он не основан на оценке деловых качеств соискателя.
Вредные привычки, включая курение, к деловым качествам не относятся. Поэтому прямой отказ в трудоустройстве из-за курения является нарушением закона.
Исключениями могут быть ситуации, когда курение создает реальные угрозы на рабочем месте (например, работа с химикатами или взрывоопасными материалами) либо существенно мешает исполнению обязанностей (например, где нельзя отлучаться от рабочего процесса).
В таких случаях, Работодатель вправе включить в локальные нормативные акты организации правила о запрете курения в рабочее время, если это является условием трудоустройства. И, если соискатель не согласен с этими условиями, отказ в трудоустройстве будет обоснован.
Буду рада видеть вас в числе подписчиков на мой канал!
- Дзен Премиум: уникальные материалы, которые не доступны в открытых источниках. Здесь можно общаться в комментариях.
- Телеграм-канал, здесь можно общаться в комментариях.
- На сайте — все инструменты для развития карьеры и поиска работы.
Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи здесь: Телеграм или MAX
Ваш успех — моя цель!
Ваш карьерный консультант, Ирина Князева
Вы можете поддержать развитие канала, если информация на этом канале полезна и интересна для вас.