В ОП поддержали расчет отпуска по числу рабочих дней, а не календарных

Есть месяцы, где много выходных праздничных дней, когда их учитывают в отпуске - это и стресс, и несправедливость, сообщил заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб

МОСКВА, 17 февраля. /ТАСС/. Ежегодный отпуск должен рассчитываться по числу рабочих дней, а не календарных. Такое мнение высказал ТАСС заместитель секретаря Общественной палаты (ОП) РФ Владислав Гриб.

"Я предлагаю отменить норму, когда отпуск рассчитывается по календарным, а не рабочим дням. Она абсолютно несправедлива. Надо без учета праздничных и выходных дней", - сказал Гриб.

По его словам, расчет отпуска по числу календарных дней несправедлив по отношению к людям, которые отправляются на отдых в январе, мае, июне и в другие месяцы, где есть государственные праздники. "У нас есть месяцы, где много выходных праздничных дней. Когда их учитывают в отпуске - это и стресс, и несправедливость. Считаю, что в социальной политике справедливость - один из главных принципов, поэтому думаю, что эту норму необходимо отменить, так как она носит несправедливый, дискриминационный характер", - сказал Гриб.

Ранее группа депутатов от ЛДПР разработала законопроект, которым предлагается не учитывать выходные при расчете длительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Законопроект предусматривает внесение изменений в статью 120 Трудового кодекса РФ. Согласно действующему законодательству, ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Законопроектом предлагается не включать в их число выходные дни.