Как распознать фальшивые вакансии и избежать ловушек, как распознать мошенничество при поиске работы и не попасться на уловки мошенников при поиске работы - Главные маркеры.
На прошлой неделе на телеканале "МИР" / "МИР24" вышла передача "Обману.нет" с моим участием в качестве эксперта, есть два эпизода со мной. В этом посте я хочу раскрыть тему мошенничества при поиске работы, как обманывают соискателей.
Как часто мошенники «ловят» жертв, предлагая работу?
Точной статистики, показывающей, насколько выросло мошенничество конкретно в сфере трудоустройства нет. Так как в общедоступных источниках показывается общая картина мошенничества (ст.159 УК РФ).
Также общая картина показывает постоянный рост киберпреступлений, который на данное время составляет пости 40% от всех нарушений закона и потери россиян от мошенничества по сравнению с предыдущим годом увеличившись на 16%.
По данным СМИ и кибербезопасности: во II квартале 2025 года появились новые схемы мошенничества и усилились атаки на тех, кто находится в поиске работы.
Цели мошенников все те же: завладеть нашими ресурсами (временем, деньгами, получить от нас бесплатные услуги) или завладеть нашими персональными данными, данными банковских карт для дальнейших махинаций или их перепродажи.
Во II квартале 2025 года значительно выросли объем и вариативность атак на пользователей, находящихся в поиске работы, сообщили «Известиям» в компаниях по кибербезопасности. Только за май-июнь появились не менее шести новых мошеннических схем в этой сфере, уточнили в российском сервисе разведки уязвимостей и утечек данных DLBI.
За какими вакансиями обычно скрываются преступники, и как это используют?
Это могут быть вакансии как на линейные, массовые позиции, так и на позиции топ-менеджера, а также вакансии в сфере ИТ.
Вакансия, например для позиции топ-менеджера: операционный директор или ИТ-специалиста может совершенно не иметь каких-то признаков фальшивой вакансии, так как рассчитана на достаточно опытных и осторожных соискателей, также могут быть указаны реквизиты и логотип компании. Мошенник может скрываться за крупной известной компании и действовать от ее имени, подписав при этом вакансию именем работающего в настоящее время в компании HR-менеджера.
Реальные маркеры, которые должны насторожить, могут появляться уже в процессе общения и взаимодействия с потенциальным фальшивым работодателем.
Например, могут прислать QR-код или вредоносную ссылку или вредоносный файл под видом анкеты или тестового задания. Перейдя по ссылке или открыв файл, злоумышленник получает доступ к паролям и данным для входа. После этого взламывались почтовые ящики и мессенджеры или продаются на черном рынке.
Были случаи, когда мошенники назначали фальшивое собеседование в онлайн формате и присылали ссылку на поддельную страницу Google Meet, где соискатели вводили свои персональные данные. В результате злоумышленники получали доступ к учетным записям, в том числе на Gmail.
Были зафиксированы такие случаи, когда соискателям предлагали установить якобы необходимые программы для разных задач, которые на деле оказывались вредоносным ПО, предназначенным для кражи конфиденциальной информации с устройства.
По некоторым вакансиям до общения с работодателем, можно предположить, что вакансию опубликовал мошенник.
Самый явный, красный флаг – это нереалистичные предложения.
Как правило, фальшивую вакансии выглядят очень привлекательными вакансиями.
Например: большая зп, и минимуму требований к кандидатам, то есть зарплата выше рынка. Быстрые и легкие заработки.
Пример:
Требуется smm-специалист, зп от 80 т.р., можно без опыта работы, уверенный пользователь ПК. Занятость 4 часа в день.
Для специалиста без опыта работы, да еще и на 4 часа в день, это очень заманчивое предложение.
Чтобы понять, фальшивая это вакансия или нет. Посмотрите на работных сайтах какую зарплату предлагают работодатели специалистам без опыта работа на эти позиции.
Чем выше зарплата, тем выше требования к опыту и компетенциям кандидатов.
Менеджер маркетплейса, подработка на маркет-плейсе (написание отзывов, лайки, комментарии)
В публикации официального Телеграм-канала МВД «Вестник киберполиции России» отмечается, что поддельные маркетплейсы и онлайн-магазины заняли первое место в антирейтинге мошеннических схем. За ними осталось сразу 34,5% случаев мошенничества.
Например, оценка купленных товаров за небольшое вознаграждение (обычно 300-500 рублей). Аферисты поручают жертве выкупить определенный товар за вознаграждение. При этом человек остается и без покупки, и без денег. Также злоумышленники могут попросить прислать данные банковской карты якобы для приема оплат маркетплейса. В действительности же карта будет использоваться для вывода похищенных у других людей средств, а владелец станет соучастником злоумышленников.
Оператор по приему платежей, менеджер инвестиций, криптовалюте
Могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов.
Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям. Вы попадает под уголовную ответственность.
Оператор на сайте, HR-менеджер, менеджер по продажам, консультант, руководитель группы / отдела и прочие вакансии.
Могут маскироваться млм-компании (которые работают по принципу сетевого маркетинга). Это не совсем обман, а уловка в вовлечение такого вида заработка). Суть заключается в том, что фактически человек работает сам на себя, без оформления по трудового договору. Он должен закупать товар и продавать его. При этом, ему необходимо будет оформить ИП и платить налоги и страховые взносы.
При первом контакте с таким работодателе, одни могут сразу признаться в том, что они работают по принципу сетевого маркетинга, а другие будут это срывать с целью затащить вас на собеседования, чтобы там как следует вас обработать и втянуть в свою структуру.
Сбор ручек или каких-то предметов на дому
Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.
Курьеры на высокую зарплату и при этом не высокую занятость
Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества.
Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.
Как распространяют предложения: мессенджеры, платформы по поиску работы?
- Могут публиковать вакансии на работных сайтах, особенно, если они нацелены на категорию опытных специалистов, топ-менеджеров, то есть людей с высоким доходом.
- Наиболее распространенный источник таких вакансий – мессенджеры (Телеграм, WhatsApp).
Есть телеграм-каналы в которых публикуются вакансии, эти каналы могут быть сегментированы по профессиональным направлениям, отраслям, уровню позиций. Например, вакансии в сфере ИТ или вакансии для руководителей, как правило, публикация вакансии в этих источниках платная или автор канала сам собирает, отбирает вакансии для подписчиков своего канала, мошенники могут воспользоваться и эти способом. Но самый распространенный, они находят каналы, где можно бесплатно опубликовать вакансию или находят тематические каналы, с целевой аудиторией и публикуют в чате свое предложение. У меня есть тг-канал про поиск работы, развитие карьеры, рынок труда и с периодичностью 1 раз в два дня, мне приходится удалять эти объявления. Иногда несколько раз за день, иногда дублируют объявление несколько раз подряд. Если вы видите такие объявления, то за ним скрываются мошенники.
- Биржи заказов, авито и прочие ресурсы, где публикуются резюме и можно опубликовать вакансию.
- Социальные сети: группы с вакансиями, доски объявлений, написать вам с личные сообщения
- По электронной почте
- Мошенники могут не публиковать вакансии, а искать резюме и откликаться на ваше резюме на работном сайте или написать Вам в мессенджере или по электронной почте.
Мошенники могут просочиться и опубликовать фейковые вакансии на любых источниках, где находится их целевая аудитория.
Как на компании интернет-рекрутмента обеспечивают безопасное взаимодействие между клиентами: проверяют ли компании, которые размещают объявления, как?
При регистрации компании-работодателя, ИП или самозанятого платформы для поиска работы, как правило, запрашивают документы лист записи ЕГРЮЛ, ЕГРИП или Справку о постановке на учет самозанятого лица.
Проверяет данные
Подтверждают регистрацию
И в дальнейшем, модерируют вакансии, которые публикует работодатель, фрилансер или кадровое агентство.
Но тем не менее, такая проверка не исключает фейковые вакансии и мошенников на этих платформах.
Более того, они могут без публикации вакансии получать доступ к контактам из резюме соискателей и отправлять письма соискателям по электронной почте.
На других площадках, например таких как телеграм-каналы, работодатели и вакансии могут вовсе не проходить проверку.
В любом случае, даже если вакансия размещена на надежной платформе для поиска работы, нужно критически оценивать вакансию, особенно если вакансия вызывает подозрения, нужно проверить саму компанию и не стесняться задавать вопросы потенциальному работодателю. Если работодатель настоящий, он спокойно ответить на все ваши вопросы, и вы получите исчерпывающие ответы. Если это мошенник, то он будет юлить, отвечать размыто, пытаться затащить вас на собеседование, где все рассекает или вовсе прекратит с вами диалог.
Как оценивать и проверять объявления, чтобы не оказаться в руках мошенников?
- Большая зарплата и низкие требования к кандидатам.
- Нет конкретики. Размытые задачи и требования к кандидатам. Под описание позиции подходят все соискатели. Так ка задача мошенника захватить как можно больше людей в сои сети.
- Мало или вовсе нет информации о компании. Не указано название компании, вместо названия написано: Крупная российская компания или интеренет-магазин бытовой техники, отсутствует ссыдлка на сайт компании, на социальные сети. Работодатель не называет свою фамилию, имя. Из контактов только телеграм или email.
- Если вас просят что-то оплатить, в том числе обещают вернуть деньги – это мошенник. Что могут просить оплатить: доступ к ПО, базе данных, спецодежду, инструмент, госпошлины, оформление документов, в том числе трудового договора и пр.
- Просят оплатить обучение для получения работы.
- Вас просят прислать сканы документов: паспорта, инн, снилс. Для оформления сотрудника, если он находится в другом городе и будет работать удаленно, работодатель действительно запрашивает данные, поэтому нужно очень тщательно проверить работодателя. При оформлении трудовых отношений, не отправляйте сканы документов через мессенджер, отправьте через электронную почту, проверив, что электронная почта получателя точно принадлежит компании.
- Выполнение большого тестового задания. Задание, которое требует большого количества времени и имеет завершенный вид работы, за которую обычно платят деньги, то скорее всего, это недобросовестный работодатель, который таким образом использует бесплатно рабочую силу.
- Вам радостно заявляют, что вы приняты на работу, но для перечисления зарплаты, нужно оформить карту определенного банка и дают ссылку на оформление, таким образом по реферальной ссылке мошенник получает от банка бонусы за клиента или мошенник может завладеть персональными данными.
- Должно насторожить, если в вакансии, в том числе в письме, которое отправил вам работодатель содержится ссылка на дополнительную информацию, на анкету, тестовое задание. Эта ссылка может вести на фишинговый сайт, с помощью которого мошенники собирают личные данные и пароли.
- Нужно насторожиться, если вас торопят и предпреждают, что ограничено время или количество вакансий и пр. Это психологическое давление, чтобы вы не успели хорошо все обдумать и проверить.
- Всегда проверяйте присланные ссылки.
Примеры:
https://mir24.tv - подлинный сайт
https://mip24.tv - измененный сайт (вместо «r» стоит «p»)
https://mir24.ru - изменённый сайт (домен tv заменили на ru)
Название ссылки может быть подлинное, а ссылка зашита измененного сайта
12. Если вас просят включить демонстрацию экрана или установить какое-то мобильное приложение, не делайте этого - это мошенники.
13. Не называйте кодов из смс
Буду рада видеть вас в числе подписчиков на мой канал!
- Дзен Премиум: уникальные материалы, которые не доступны в открытых источниках. Здесь можно общаться в комментариях.
- Телеграм-канал, здесь можно общаться в комментариях.
- На сайте — все инструменты для развития карьеры и поиска работы.
Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи здесь: Телеграм или MAX
Ваш успех — моя цель!
Ваш карьерный консультант, Ирина Князева
Вы можете поддержать развитие канала, если информация на этом канале полезна и интересна для вас.