Для корпораций это кислород. Потому что он снова резко поднимает продуктивность. И снова делает человека дешевле относительно результата. Раньше задача была на команду. Теперь это делает один сильный человек с AI. Раньше нужно было три роли. Теперь это один продакт или один инженер плюс модели и инструменты. Раньше нужно было десять рук, чтобы держать операционку. Теперь это один менеджер плюс автоматизация. И угадайте, как это обычно монетизируется. Не через рост зарплат всем. А через сокращения. Через заморозку ставок. Через еще большую маржу. Через то, что больше денег остается наверху. Самое жесткое тут даже не увольнения. Самое жесткое это новая норма. Ты либо работаешь как человек плюс AI и тянешь объем в несколько раз выше. Либо ты просто выпадаешь из рынка. И это начинает давить на всех. Потому что планка производительности растет мгновенно, а доля человека в результате не растет. И да, если думать дальше, у корпораций мечта простая. Максимально отвязаться от людей как от о