Если сотрудник постоянно жалуется и мешает другим нормально работать, это могут посчитать нарушением трудовой дисциплины. Сначала — замечание, потом выговор, а если не сделать выводы — прощай, должность! Присылайте ваши новости в сообщения нашего канала Мы в Max, вступайте Источник: Открыть
Юристы предупреждают: за вечное ворчание на работе теперь могут и уволить
ВчераВчера
~1 мин