13 тысяч рублей на подарки для пожилых обернулись увольнением и массовым исходом персонала. Публикуем подробности скандала в Новом Девяткино.
ДАРЬЯ ТЕРЕМЕЦКАЯ
В спортивном комплексе "Рондо" в Новом Девяткино разгорелся настоящий скандал, который уже успел наделать шума в местных СМИ. Причиной стало банальное, казалось бы, желание сделать приятное пожилым людям: одна из сотрудниц спорткомплекса решила порадовать пенсионеров, организовав для них праздник декоративно-прикладного искусства и подготовив в качестве подарков сертификаты и конфеты на общую сумму около 13 тысяч рублей. Однако, вместо благодарности, она столкнулась с жесткой реакцией руководства.
Как сообщают работники спорткомплекса, на планерке директор центра не просто не одобрила инициативу, а буквально разнесла свою подчиненную. По словам очевидцев, директор потребовала, чтобы сотрудница оплатила подарки из собственного кармана, сопроводив это "нелестными комментариями". Попав под такой шквал критики и унижений, организатор праздника не выдержала и написала заявление на увольнение.
Вы придумали свой конкурс, вы придумали слова, которые вы будете там говорить, вы привлекли всех людей, вы не отработали самый главный момент, вы на призывали всех, что будут призы Грант-при, но при этом не чего не сделали,
- Директор спорткомплекса разнесла сотрудницу за подарки.
По словам очевидцев, директор потребовала, чтобы сотрудница оплатила подарки из собственного кармана, сопроводив это "нелестными комментариями". В ответ на унизительный шквал критики, директор грубо ответила и призвала "закрыть свой рот". Попав под такое давление, организатор праздника не выдержала и написала заявление на увольнение.
Этот инцидент, по всей видимости, стал лишь верхушкой айсберга. Бывшие и нынешние сотрудники "Рондо" утверждают, что с приходом нового руководства в центр наблюдается настоящий кадровый голод. За последний год из спорткомплекса ушло уже 14 человек. Причем, по словам работников, некоторым из уволившихся были выплачены мизерные оклады в размере 5-7 тысяч рублей, что вызывает серьезные вопросы о справедливости и условиях труда в организации.
Сама директор отказалась комментировать нам инцидент по телефону,
- отметили в телеграм-канале Mash на мойке.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV