? Мессенджеры, чат-боты и автообзвоны давно стали стандартом в подборе персонала. Они экономят время и ускоряют закрытие вакансий. НО! Именно здесь компании чаще всего получают жалобы и попадают под проверки. Многие даже не подозревают, что нарушают закон. Как общаться быстро, но безопасно? 🤔 Приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Персональные данные и коммуникации в массовом найме». 🗓 Когда: 18 февраля в 11:00 (мск) 🎙 Спикеры: • Дарья Дегтярева, основатель и руководитель «Школы массового подбора»; • Денис Попов, эксперт по организации обработки персональных данных сервисов Работа.ру и СберПодбор. На вебинаре разберем: • Типичные ошибки рекрутеров в переписках и звонках. • Как выстроить коммуникацию без потери в скорости и конверсии, но с соблюдением закона. • Реальные кейсы и ситуации, где легко нарушить требования к персональным данным. • А еще дадим полезный чек-лист для проверки вашей системы подбора! Регистрация
🚨 Юридические ловушки в массовом найме: как не получить штраф, общаясь с кандидатами
16 февраля16 фев
~1 мин