Бизнес — это только бизнес, так думает немалое число предпринимателей. К счастью, далеко не все, но статистики вы, увы, не найдёте — кто относится к делу как классический капиталист по Марксу, а кто создаёт общечеловеческие ценности? Какой процент людей в стране, владеющих бизнесом, делает деньги, а какой — формирует общество?
А наёмный работник, он чем-то лучше? За зарплату и премии сотрудник готов работать от зари и до шести вечера, выполняя ровно то, что ему скажут. Чтобы он точно выполнил именно так, как это требуется, лучше бы такое указание записать, да так, чтобы отвертеться не получалось уже. Как и юр.лицу, с которым стоит подписывать договор, отражающий суть задачи в явном виде. Это же касается любых сфер жизни, от запрета выбрасывать мусор до сбора налогов, от «не укради» до...
Списки грехов, до которых падко человечество, конечно и бесконечно одновременно. Так где же та мера, где же начинается то структурное изменение мышления, при котором человек из потребителя разной степени хищничества превращается в создателя будущего? Все эти пирамиды Маслоу, теории ожиданий Врума, двухфакторники Герцберга, трактаты о мотивации, справедливости — они нарисуют вам стройную картинку, из которой всегда найдётся пара-тройка исключений из десятка наблюдаемых примеров.
Нет, конечно глобально в костёр за свои убеждения мало кто готов лезть, но волонтёров никто не отменял, бесконечных хапуг тоже. Вопрос — на что решитесь вы лично, если за выполнение плана вам предложат премию сверх оговоренного? А если это будет половина годового дохода? Где та отсечка у каждого, после которой он пойдёт на преступление?
СБ мне рассказывали, что по их устоявшемуся мнению, десять процентов людей сделают это непременно, без всяких отсечек. Десять процентов не сделают никогда. А остальным восьмидесяти просто не надо давать такую возможность, чтобы потом не удивляться содеянному. Неправда? Никто не хочет причислять себя в таком вопросе к большинству? Каждый надеется, что вот я-то, я из состава элитной кагорты, которая ну никогда, ни за что себе не позволит...
Опыт Союза показал, что население скорее позволяло в массе быть хозяевами:
ты здесь хозяин, а не гость, тащи с завода каждый гвоздь.
На заводской проходной с моей первой работы время от времени задерживали мужиков, что пытались утащить всякую дичь. Один даже засунул себе какую-то трубку в одно место и так с ней и пошёл — нет, не усердствуйте в своих фантазиях, он его в штанину засунул по всей длине ноги и пошёл, ковыляя во мгле, он к родной подходил стороне...
Не фартануло. Трубка предательски выпала прямо на проходной. На том же разваливающемся заводе нам предложили арендовать ещё помещения. Заходим — а там какой-то мусор валяется, горелые приборы, и бумаги. Целые шкафы, набитые документацией с чертежами и расчётами рентгеновского оборудования, наследия исчезнувшей цивилизации. При взгляде на них возникало чувство жадности — вот оно, бесхозное, забытое прошлое, которое наверняка можно обратить в своё безбедное будущее.
Все посмотрели на документы и вслух сказали:
Это не наше, не трогаем, не надо.
Честные? В целом да. Умные? Нет точного ответа. В одной корпорации моим сотрудникам, если они возмущались методам управления, ограничениям или иным перипетиям корпоративной жизни, вслух без зазрения совести в отделе кадров говорили:
Если вы такие умные, что же вы такие бедные?
И не то, чтобы шеф делал прямо уж вопиющие действия — нет, так, вёл правильную налоговую политику компании, как сейчас это называют. Хотя в целом он чурался государственных средств и строил свой вертикальный бизнес на открытом рынке, а его упорству может позавидовать любой другой миллиардер.
Но откуда-то ведь люди берут стартовый капитал? С темой «папа дал» всё понятно, Билл Гейтс одобряет. Откладывать по десятке в месяц на вклад под проценты — идея на миллион... за пять-шесть лет он там набежит, правда, обесценится и всё равно ни на какой приличный бизнес не хватит.
А вот ко мне шеф одной сомнительной лавки пришёл и потребовал подписать документы технических актов производства осциллографов для РЖД. Он занимался восстановлением сгоревших высоковольтных камер на локомотивах, когда бригада в городе Дно заходила в такую камеру, чистила, меняла медные горелые шины на новые, приводила всё в порядок и сдавала локомотив Заказчику. Бригада была шефом уволена, будучи пойманной на краже меди. Шеф воровства не допускал.
В документации на производство его лавкой осциллографов значилось, что фирма их произвела и сдаёт как новые. На складе они и лежали, правда, горелые, списанные чёрт знает откуда. Аппаратуру требовалось почистить, промыть, вылизать, поменять серийники и положить в коробку — чинить её никто не собирался.
Можно, но зачем? — вяло пожимал плечами шеф — Они всё равно будут лежать на складах, законсервированные. Они никому не нужны, заявка на покупку есть, а надобности них нет. Вы же хотите, чтобы у конторы были деньги?
Шеф намекнул, что в прошлом году мой предшественник получил премию, такую, что хватило на новый автомобиль. Главное, документы подписать и калькуляцию сделать себестоимости. Ну выгодно же. Да? Какой автомобиль современного автопрома станет отсечкой для каждого, чтобы он согласился на подлог? Есть такая мера? Или всё-таки, для некоторых она находится за пределами собственного достоинства?
P.S.
Я решил, что новый авто мне не нужен... Так что уже через две недели я постарался забыть о существовании этой компании.
============
Больше историй из найма и увольнений здесь.
Подписывайтесь на канал - зарисовки выходят каждый день.
Ставьте лайк, если понравилось
#увольнения