Теперь за постоянные жалобы и негативные высказывания на работе можно получить увольнение! Это поведение может быть расценено как подрыв работы компании, поскольку такие проявления недовольства отвлекают коллег и нарушают трудовую дисциплину. 🚨 Сначала работнику могут сделать замечание, затем объявить выговор, а в дальнейшем — уволить. 😡