Найти в Дзене
Андрей Зепс

Две недели не писал ни одного поста

Сегодня стартует офлайн Курс Финансовой Грамотности (КФГ). 150+ студентов. 26 кураторов. 15+ спикеров. 14 человек в команде организаторов. Более 30 волонтёров и подрядчиков. Это не просто "курс по финансам". Это система. Архитектура. Глубокая трансформация. За месяц я как методолог создал не только саму программу. Но и программы обучения для всех, кто её ведёт. Кураторы: 26 человек. Три полноценных занятия. Десяток инструкций — как работать с группами, с конкретным человеком в зависимости от его особенностей, какая роль у куратора. Почему это важно? Потому что тема финансов — чувствительная. Уязвимая. Если бы люди могли изменить своё мышление сами — они бы уже изменились. Но им нужна помощь. Безопасное пространство. Человек рядом, который понимает. Кураторы — это опора и основа курса. Спикер со сцены на 150 человек физически не может знать, что происходит с каждым участником. Особенно если они с очень разными ситуациями: С долгами. В нуле. С деньгами. Семейные. Одинокие. С детьми

Две недели не писал ни одного поста.

Сегодня стартует офлайн Курс Финансовой Грамотности (КФГ).

150+ студентов.

26 кураторов.

15+ спикеров.

14 человек в команде организаторов.

Более 30 волонтёров и подрядчиков.

Это не просто "курс по финансам".

Это система. Архитектура. Глубокая трансформация.

За месяц я как методолог создал не только саму программу.

Но и программы обучения для всех, кто её ведёт.

Кураторы: 26 человек.

Три полноценных занятия.

Десяток инструкций — как работать с группами, с конкретным человеком в зависимости от его особенностей, какая роль у куратора.

Почему это важно?

Потому что тема финансов — чувствительная. Уязвимая.

Если бы люди могли изменить своё мышление сами — они бы уже изменились.

Но им нужна помощь. Безопасное пространство. Человек рядом, который понимает.

Кураторы — это опора и основа курса.

Спикер со сцены на 150 человек физически не может знать, что происходит с каждым участником.

Особенно если они с очень разными ситуациями:

С долгами. В нуле. С деньгами.

Семейные. Одинокие. С детьми. Без детей.

Огромное количество сегментов.

И кураторы работают с малыми группами. Глубоко. Практически.

Спикеры: 15 человек.

Отдельное обучение. И мне ещё предстоит для каждого из них писать сценарии и брифы.

Почему?

Чтобы сохранялась общая логика.

Чтобы не было как на конференциях, где один выходит и говорит одно, второй — противоположное, и у людей кругом идёт голова.

Здесь — единая архитектура. Каждый спикер — часть общей системы.

Команда организаторов: 14 человек.

Некоторых нужно было наставлять, обучать — чтобы понимали, что мы делаем и почему именно так.

Потому что это впервые на таком масштабе. В таком формате.

Да, групповые динамики используются много где. В своё время я был одним из тех, кто закладывал такую модель в крупных обучающих проектах.

Но сейчас, видя плюсы и минусы, я пошёл дальше.

Сделал модель более глубокой. Чтобы результат был точнее.

Посмотрим.

Документации? Не посчитаю даже.

Спал по 3-4 часа в некоторые дни, чтобы успеть собрать то, что нужно.

Учился сам. Иногда до надрыва. Ощущение беспомощности.

Но я иду. Создаю. Не могу этого не делать.

Получается большой фундаментальный проект.

150+ студентов. Глубокое погружение. Практическое обучение в области финансов.

Очень хотел его создать.

Цели большие. Видение далеко идущее.

По этому и не писал.

Был фокус. Он по-прежнему там.

На этом.

Сегодня — старт.

Посмотрим, что получится.