Это может расцениваться как подрыв деятельности компании, поскольку подобные проявления недовольства отвлекают коллег от работы и нарушают трудовую дисциплину. Сначала может быть замечание, а затем выговор и увольнение. ИнфоСплетник ────────── ⚡️Важные новости – без лишнего шума!⚡️ Подпишись на канал и получай только суть: оперативно, чётко, по делу! 👉 ИнфоСплетник | @infospletnik