Зависла в оффлайне. Вернусь ли в онлайн

Когда моя онлайн-работа стала на паузу, жизнь не остановилась и потекла дальше. Хочешь есть – вертись, хочешь платить ипотеку – вертись, хочешь детенышу помочь с оплатой общаги – вертись. Конечно, можно сказать: «Детеныш, ты взрослый, ну как быстро давай и на отлично учись, и на самообеспечение выходи, в доставке там или на складе, и не смей при этом пары прогуливать, и успевай в общем усё, устала я тебя содержать, самой надо как-то дергаться, и ты учись дергаться». Но я не правильная мамаша, я не могу найти силы такое сказать моим повзрослевшим детенышам. Перед моими глазами каждый рабочий день такие же чьи-то студенты-детеныши пытаюсь и учиться, и работать, и не так много тех, у кого получается. Это не мармеладная тема, понимаю, здесь каждый любит свои сладости и не все близки к мармеладу. Я не могу пока решиться на это сильное решение отправить детенышей на вольные хлеба, и продолжаю им помогать. И материально тоже. Поэтому, хочешь ли сама полезный хлеб из гречневой муки с тыквенными семечками за 256 р. съесть или детенышу подкинуть пиастров, чтоб в столовой нормально супец с котлетой съел за 400-500 р., - всё одно - вертись.

Это онлайн-работодатель может сократить сотрудников, для экономии или эффективности, или еще по каким веским причинам (не спорю, они однозначно всегда веские и обоснованы kpi), а сам себя не сократишь, когда по минималке проходишь. Тут снова опять, просматривая цены за тестировщиков, вспоминая коллег по прошлым командам на удаленной работе, думаю, а ведь ребята работали и жили на такую зарплату какая была у нас. Ведь это была их основная работа. Я может не со всеми знакома была, но из знакомых мне членов команд я одна была издалека и работала по времени мск, т.е. могла позволить себе эту вторую, онлайн-работу, при оффлайн-работе. То есть я жила на две ЗП, а они на две... Ну, что ж говорить, теперь и я –

Живу на одну зарплату

А ведь были хорошие времена, но не срослось. Помните мотивирующее заклинание «чтоб ты жил на одну зарплату»? Сбылось заклятье пифина – живу на одну зп. Даже пару раз рука замахивалась на вакансии «стажер в отдел тестирования», но это уже саму себя не уважать, после как минимум почти года удаленки тестером. Никто не любит нытиков, поэтому я слегка так погрузилась в нытебытие.

Как меня поддержала тогда коллега: «Жизнь уже не будет прежней, а будет другой - это ж здорово». Итак, возвращаясь к оффлайну и онлайну – не получилось-таки у меня найти снова удаленную работу тестировщиком, да и просто удаленную цифровую работу, которая бы и нравилась, и чтобы платили (не бесплатная стажировка), и чтобы опыт копился, и карьера выстраивалась… Понимаю, что пальцы загибаю больше по мечтательности, но кто не мечтает, как говорится, на старшип в космос не летает.

При всех тех моих работах было – и денежка, и интерес, и опыт, и знания, и проблемы, и недосып, и… той сложно-сладкой жизни пока больше не было. Не могу сказать, что вот уже как спустя 7 месяцев после потери последней дополнительной работы из того списка жизнь стала здоровской. Она есть. Жизнь. Это главное. Это хорошо, бесспорно. Но вот здоровской – нет, не стала. Жизнь на одну ЗП. Протестирую её еще через полгода и сравню с предыдущей. Авось и правда будет здоровской.

Кто-то, может, скажет: «Да у кого-то и работы с одной зп нет», соглашусь, но ведь речь об одном небольшом моменте, маленьком таком, малюсеньком даже, моменте, когда просто хочешь работать там-то или там-то, а не всегда складывается (это я так позитивную окраску тексту придаю). Не космонавтом, не хирургом, не топ-менеджером, а простым сотрудником. Непросто складываются отношения с работой не только у тестеров или разрабов, а и у юристов, бухгалтеров и экономистов. Очень непросто. Это даже без учета мнений блогеров, которые тоже иногда делятся. В оффлайне много работы, но работы за 30–40 тыс. руб., какую нередко предлагают работодатели, не хватает для покрытия минимально желаемого уровня… Это мы недавно с ребятами рынок трудоустройства обсуждали, они про свое, а я про свое.

Обстановка общая

На рынке труда такова. По мнению [1], «рынок труда выходит из перегрева, но зарплаты продолжают расти быстрее эффективности», там же упоминалась цитата, «что безработица до сих пор находится на исторически низких значениях, а рост заработных плат по-прежнему опережает динамику производительности труда.»

Как и ранее писали, так и в 2026 году мы в фазе жёсткой конкуренции за вакансии: число предложений от компаний сокращается, а поток резюме растёт [2], итак, по их мнению, обстановка такова:

Скрин из публикации [2]

Куда двигаться в такой обстановке в контексте удаленки цифровой работы, я пока не определилась, и мое мнение пока не изменилось. Пока я

Зависла в оффлайне

Да. Так и случилось. См. начало выше. Всё банально. Хочешь есть - вертись. Нет работы, какую хочешь, работай ту, что имеешь.

Да, я продолжаю откликаться на вакансии, но это как в фильме «Контакт» доктор Элли Эрроуэй прослушивала в детстве эфир, а уж потом Космос. Вдруг, где сигнал промелькнет ))).

За неимением желаемого я пока развернулась в сторону основной оффлайн-работы. Пока в удаленке простой, решила проверить, можно ли что-то на своем рабочем месте поменять/улучшить/заапгрейдить, в общем, поизучать варианты, так сказать.

Оказалось, можно. Бесплатно – можно всё. И работать в две смены, и в три тоже можно. Работы – завались. Я стала приходить на работу раньше и приходить в 19, потом в 20, а потом в 21. Если раньше на удаленке я сидела вечерами дома и детеныш рядом с уроками, то теперь я на работе вне дома. Работа всё есть, есть, есть, и не заканчивается. Только на зп это особо не влияет. Я не имею в виду обычную индексацию или почасовку, я имею ввиду вариант, когда ты, если без деталей, к примеру, (1) берешь проект – (2) делаешь проект – (3) получаешь деньги за проект. Все мои попытки выполнения первых двух моментов не привели к моменту (3). Нет, зп я получаю, но работаю я больше и результат больше, но это не влияет на зп. Ведь это зп за Работу. Просто ты её работаешь или очень хорошо работаешь. Отсюда вывод – хочешь больше, нужна вторая работа, третья работа, и далее по списку, т.к. на одной работе – одна зп, сколько ты ее не работай.

Как-то мне коллеги предлагали зарабатывать больше на основной работе и не пахать на остальных. Я чесно попробовала. Не-а, не работает. Может, у меня не работает, а у кого-то работает. Но я ж здесь про себя пишу. У меня не сработало. У меня сработало тогда, но не сейчас.

Вернусь ли в онлайн

Ох, липучие лепестки, очень по нему скучаю, вот реально. Нет-нет да и вспомню. Не то чтоб всплакну, но вспомню. Даже если я туда вернусь, чтобы покрыть мои расходы, мне сеньором нужно работать или 2-3 смены в техподдержке, если туда попаду.

Добавлю позитива

Зависнуть ли в оффлайне, вернуться ли в онлайн, важно - заниматься любимым делом, получать за это достойную оплату, бережно к себе и к семье, расти внутри и карьерно, приносить пользу - такие простые цели и задачи, а так непросто складываются. Спустя семь месяцев после потери любимых работ, а именно так я их для себя и называю до сих пор, я начинаю выстраивать новые линии в основной работе, просматриваю новые траектории, стараюсь смириться с неизбежным и в то же время ищу в неизбежном разрывы пространства, куда можно встроиться и найти новые смыслы. Пока не закрою базовые потребности.

Если повезет - построю новую любимую работу на старой работе, или даже новые работы. Если нет - я подумаю об этом завтра, как говорила Скарлет. Ведь я так и не перестроилась с ночной работы. Вдруг она снова появится, как звезды сложатся ))) Всем успехов!

Фото автора. Мило.