Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Домой С СВО

⁉️Нужно ли писать рапорт при увольнении по категории «Д

»? 📌По закону увольнение по здоровью оформляет командование, и в ряде случаев оно может сделать это без вашего рапорта. ⚖️ На какую норму ссылается увольнение · Указ Президента РФ № 1237, статья 34: основание «по состоянию здоровья — признание ВВК не годным к военной службе» (категория «Д»). · Там же, пункт 12: согласие военнослужащего не требуется, увольнение производится командованием без рапорта. 🧾 Тогда зачем писать рапорт вообще? · Потому что рапорт — это ваш официальный «след» с конкретными требованиями: отпуска, выплаты, документы, направление личного дела. · Без рапорта часто получается так: увольняют, а часть вопросов «забывается» или растягивается на месяцы. 🛡Главный правовой аргумент в пользу рапорта · Рапорт фиксирует, что вы заявили свои права и попросили командование совершить конкретные действия. Это превращает спор из «на словах просил» в «есть зарегистрированное требование». 🏛 Почему рапорт критически важен, если дело дойдёт до суда? · В спорах почти всегда за

⁉️Нужно ли писать рапорт при увольнении по категории «Д»?

📌По закону увольнение по здоровью оформляет командование, и в ряде случаев оно может сделать это без вашего рапорта.

⚖️ На какую норму ссылается увольнение

· Указ Президента РФ № 1237, статья 34: основание «по состоянию здоровья — признание ВВК не годным к военной службе» (категория «Д»).

· Там же, пункт 12: согласие военнослужащего не требуется, увольнение производится командованием без рапорта.

🧾 Тогда зачем писать рапорт вообще?

· Потому что рапорт — это ваш официальный «след» с конкретными требованиями: отпуска, выплаты, документы, направление личного дела.

· Без рапорта часто получается так: увольняют, а часть вопросов «забывается» или растягивается на месяцы.

🛡Главный правовой аргумент в пользу рапорта

· Рапорт фиксирует, что вы заявили свои права и попросили командование совершить конкретные действия. Это превращает спор из «на словах просил» в «есть зарегистрированное требование».

🏛 Почему рапорт критически важен, если дело дойдёт до суда?

· В спорах почти всегда задают простой вопрос: что именно сделал военнослужащий для защиты своих прав и обращался ли письменно. Рапорт с входящим номером — ключевое доказательство.

📌 Что включить в рапорт: 5 обязательных пунктов

· Просьбу уволить по состоянию здоровья на основании заключения ВВК (категория «Д») и указать реквизиты заключения; приложить копию (если есть на руках).

· Просьбу выдать/направить вам копии документов: заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении, выписку об исключении из списков части (после оформления), справки о службе и денежном довольствии (по перечню, который требует часть/военкомат/пенсия).

· Просьбу предоставить неиспользованные отпуска (основной/дополнительные, если положены).

· Просьбу произвести все положенные выплаты при увольнении: денежное довольствие по день исключения из списков, компенсации/надбавки, ежегодную материальную помощь (если не выплачивалась), единовременное пособие при увольнении (если положено по выслуге и основанию).

· Просьбу направить личное дело и документы в конкретный военный комиссариат (указать какой именно) и выдать вам на руки то, что требуется для постановки на учёт и дальнейшего оформления выплат.

⏱️ Когда подавать рапорт — до или после ВВК ?

· Правильнее всего — сразу после получения заключения ВВК с категорией «Д» и до исключения из списков части. Так вы успеете «подвязать» отпуска, документы и выплаты к увольнению.

· Если заключение ещё в оформлении, можно подать рапорт заранее, а затем донести копию заключения ВВК дополнительно.

✅ Практический совет

· Подайте рапорт через канцелярию/делопроизводство, получите входящий номер, оставьте у себя копию. Если вы находитесь в госпитале — можно подать рапорт через представителя по доверенности или заказным письмом.

🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot

#СВОПоддержка #СВОПамятка #СВОДокументы