Наверное, я первая, кто расторг договор с областным Министерством культуры и вышел из федеральной программы "Земский работник культуры". Рассказываю всем любопытным, а особенно тем, кто только рассматривает возможность трудоустройства по программе с федеральной выплатой в размере 1 млн.рублей (в Псковской области) и тем, кто подумывает пойти по моему пути и выйти из программы.
Само собой, предлагаю в комментариях данную тему обсудить, а если есть вопросы, не стесняйтесь их задавать - отвечу!
Немного напомню вводные данные.
Программа «Земский работник культуры» утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.2024 № 1885 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 317»
Указанная программа предусматривает меру поддержки (предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1-2 млн. рублей) работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек.
Единовременную компенсационную выплату получит работник культуры, прошедший конкурсный отбор, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек, и заключивший с организацией культуры трудовой договор сроком 5 лет по должности, включенной в перечень вакантных должностей работников культуры, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты.
Теперь о себе. Я устроилась по программе в школу искусств преподавателем театрального отделения. Постепенно пришло много учеников, коллектив хороший, руководитель корректный и поддерживающий. Заработная плата в два раза меньше (минимум), чем на предыдущем месте работы.
Ездила на работу из города на рейсовом автобусе. С этим проблем тоже не было, так как остановка рядом с домом. Но! Появилось интересное предложение, которое могло способствовать моему профессиональному развитию, и я, как вы уже поняли, его приняла.
А это значит: заявление на увольнение и возврат денежных средств в полном размере. Важно! Руководитель должен сразу сообщить в областное Министерство культуры о твоем планируемом уходе, а ты сам должен написать от руки заявление, а затем в банке (без комиссии) перевести деньги на счет министерства. Со всем этим проблем не возникло.
Жалко ли мне было возвращать 1 млн.рублей - абсолютно безразлично.
Что по итогу! Со своими учениками и коллективом разошлись на очень хорошей ноте - было жалко расставаться. Дети заобнимали)))
Сейчас на новом месте работы. Много интересных задач, к которым уже приступила.
Вывод следующий: в программу можно спокойно заходить хоть в двадцать, хоть в семьдесят лет (у меня есть такой пример, все хорошо), расторгнуть договор - совершенно не проблемно. Даже на беседу меня никто не вызывал)
Спасибо, что дочитали до конца. Если есть вопросы - пишите. Всегда отвечу.