В российской системе здравоохранения наблюдается острый кадровый дефицит: отрасли не хватает около 150 тысяч медицинских работников, из которых 49 тысяч составляют врачи. По прогнозам, к 2030 году потребность в персонале вырастет еще на полмиллиона человек. Поскольку молодые специалисты предпочитают уходить в частные клиники или уезжать из страны, государство, следуя мировой практике, привлекает кадры из-за рубежа. Квота на въезд мигрантов была увеличена со 156 до 235 тысяч. Власти разрешили некоторым участникам госпрограммы по переселению не владеть русским языком. Изначально в эту категорию планировали включить и врачей, однако после общественной критики от этой идеи отказались, сохранив для них обязательный экзамен. Тем не менее СМИ сообщают о случаях работы в больницах специалистов-мигрантов с низкой квалификацией и языковым барьером. В частности, упоминается работающий в московской клинике доктор Фарход, который признался коллегам, что получил диплом в обмен на трех баранов, а диа