» Ищите под хэштегом #суд_иНалоги Ситуация: Договор с управляющим‑ИП могут переквалифицировать в трудовой, если нет признаков реальной предпринимательской деятельности Недавно Арбитражный суд Волго‑Вятского округа рассмотрел дело компании «Колосок», инспекция ФНС пыталась обязать уплатить страховые взносы на выплаты управляющему‑ИП за 2022 год, они переквалифицировали договор на управление в трудовой договор и доначислили взносы и штраф. ⚖️ Суть спора ⏩Компания заключила с управляющим, который одновременно был её учредителем, договор на передачу полномочий единоличного исполнительного органа. ⏩Инспекция посчитала, что такие отношения по сути являются трудовыми, а не гражданско‑правовыми, и доначислила страховые взносы. Однако в кассации суд встал на сторону компании. Суд отметил, что: ✔️договор действительно был гражданско‑правовым по своей природе — управляющий действовал как ИП в рамках договора, а не как работник по штатному расписанию; ✔️отсутствовали признаки трудовых отноше