Более трети выпускников российских вузов с дипломами бакалавров и специалистов трудятся на позициях, для которых высшее образование не требуется. К такому выводу пришли исследователи из Высшей школы экономики, проанализировав административные данные Минтруда и Роструда.
Согласно полученным данным, от 34 до 40 процентов выпускников 2021-2023 годов оказались на рабочих местах, не соответствующих уровню их подготовки. Это курьеры, продавцы, охранники, грузчики, операторы кол-центров и другие специальности, где наличие диплома никак не влияет ни на условия труда, ни на размер заработной платы.
Исследователи отмечают тревожную тенденцию: попадание на неквалифицированную позицию сразу после вуза для большинства выпускников становится не временным этапом, а долгосрочной ловушкой. Вместо того чтобы набираться опыта и расти профессионально, молодые специалисты застревают на работах, не требующих никакой квалификации.
Экономические последствия такого сценария вполне ощутимы. Работники с дипломами, вынужденные трудиться не по специальности, теряют в зарплате в среднем 20 процентов по сравнению с теми, кто смог устроиться по профилю. Разрыв этот критический — он сопоставим с так называемой «премией» за окончание престижного, селективного вуза. Иными словами, даже если выпускник потратил годы и деньги на обучение в элитном университете, оказавшись на неквалифицированной должности, он теряет все преимущества, которые мог бы дать ему хороший диплом.
В материале РБК, посвященном этому исследованию, подробно разбирается, какие отрасли лидируют по доле «избыточно образованных» сотрудников, кто из выпускников попадает в группу риска и что с этой проблемой пытается делать государство. Диплом, как выясняется, давно перестал быть гарантией успешного трудоустройства, и эта тенденция с каждым годом только усиливается.