Наступил 2026 г., а ситуация на «Почте России» осталась прежней: низкие зарплаты (в среднем 20‒40 тыс. руб.) и перманентно увеличивающаяся нагрузка на работников. Кроме того, есть и проблема с премиями за переработки ‒ выплачиваются они крайне нерегулярно. В общем, по принципу начальство захочет. Но, может быть, хотя бы зарплата работников? Нет, практически не растет.
Зато планы по продажам товаров «Почты России» для сотрудников посетителям отделений никто не отменял. И, видимо, не собирается. А зачем? На этом же тоже можно делать деньги, правда? Не мудрено, что в компании наличествовала и наличествует жутка текучка кадров. Но это еще полбеды. Главное, что при этом закрываются отделения, особенно в регионах, и особенно в сельской местности. Люди, работники, просто уходят, потому что не могут жить на те деньги, которые предлагает им компания.
Причем этот процесс идет уже не один год. Периодически все же удавалось хотя бы застопорить закрытие отделений: с помощью депутатов, самих работников, вмешательство надзорных органов, прежде всего, прокуратуры. Были случаи и успешной борьбы работников почты за повышение зарплаты. Один из примеров ‒ итальянская забастовка почтовиков нескольких отделений города Энгельса Саратовской области в 2021 г. Но все этого, конечно, мало…
Нужно вмешательство сверху, необходима коренная перестройка работы компании. Необходимо изгнать сам принцип «эффективности» и прибыльности из работы «Почты России». Данные принципы гробят компанию. Почта должна работать на удовлетворение социальных (в широком смысле) нужд людей. Как школа. Как больница. Принцип товарности изничтожает эти институты на корню, превращая их в кормушки для заинтересованных лиц. И тем более нельзя приватизировать почту (даже частично) (vz.ru/news/2026/...).
Почему? Потому что все это приведет к полному развалу единой структуры как таковой. Компанию раздробят на куски. Как они будут существовать, неясно. Разве будет им выгодно обслуживать какие-нибудь отдаленные поселки и деревни? Пока еще такая практика есть…Другой пример. РАО ЕС. Что, лучше стала функционировать энергосистема после ее приватизации и появления множество больших и малых компаний? Сомнительно, честно говоря.
Еще одна замечательная мера по «спасению» «Почты России» ‒ это ее «сотрудничество» с небезызвестной «Вайлдберриз». Правда, «сотрудничество» пока вылилось лишь в то, что указанный маркетплейс скупил часть активов «Почты России» (ясно, что ему дали это сделать), существенно осложнив работу почтовых отделений.
Теперь почти каждое из них наполовину занято выдачей ширпотреба и примерочными маркетплейса, работников самой почты (в частности, операторов), соответственно, стало еще меньше, нагрузка оставшихся увеличилась. В частности, выросла продолжительность рабочего дня (в том числе, и в Москве).
А проблемы почты как были, так и остались…И поэтому в начале текущего года из компании уволилось более 5 тыс. чел. Не выдержали, устали…По некоторым прогнозам за этот год может уволиться еще 60 тыс. (dzen.ru/a/aYsBgdSr...).
Так что положение крайне серьезное. Нет, тут, конечно, появилась информация, что аховое положение почты заинтересовало ответственных лиц из Совета Федерации. Они пожурили руководство компании и взяли ситуацию под контроль (vz.ru/news/2026/...).
Что ж, наконец-то обратили внимание. Долго же готовились, однако. Хотя им, конечно, виднее, что и когда делать. Отметим, что ряд мер по улучшению работы компании предлагал Профсоюз работников связи (входит в ФНПР). Было это еще в 2024 г. Меры были, кстати, довольно разумные, но проблему кардинальным образом не решали (dzen.ru/a/Z3mj6abm...).
Только кто его, профсоюз, тогда слушал…Нет, формально с ним даже согласились, но самом деле…На самом деле, все осталось по-прежнему. А сейчас? Сейчас посмотрим, что будет. Людей (и работников, и посетителей почты), конечно, жалко…Не достойны они того, что происходит с компанией.
#Почта_России #кризис #увольнения #коммерциализация #приватизация #профсоюз #нет_ликвидации_Почты_России
Другие материалы автора