Здрасти! Как найти свой путь, своё предназначение, своё хобби?
На самом деле это всё составляющие одного вопроса - "как начать работать в удовольствие?". И здесь есть три ключа:
- Самообразование. Это тяжёлая в своём начинании вещь, но есть лайфхак - изучать то, что хочется и монетизировать это, а не изучать то, что востребовано сейчас и приучать себя. Так вероятность того, что вы начнёте это сейчас и не бросите во вторник выше.
- Обязательства. Со временем пробовать новое всё сложнее - дети, работа, кредиты, некогда даже в отпуск съездить, не то что менять специальность. Один из вариантов - онлайн курсы с короткими уроками. Из плюсов - никакого графика, есть минутка - читаешь, смотришь, учишься. А главное - если это интересная для тебя тема, ты действительно сам начинаешь хотеть это изучать.
- Разнообразие. Главное в поиске своего пути - действительно пробовать разные специальности или даже разный принцип работы (завод - удалённо - на себя), разные графики и так далее, вплоть до сферы деятельности - от работы с людьми до сварки трубопроводов
И это не просто слова - на самом себе я опробовал эту технику, поменял несколько сфер деятельности, работал в разных графиках, и практически на каждой работе я занимался дополнительным изучением этой сферы для наиболее полного погружения в кратчайшие сферы. Это не только помогает найти то, что нравится, но и помогает в жизни в целом: достаточно разнообразный опыт, пригождающийся то там, то тут, множество запоминающихся историй, увеличение круга знакомств. Например, опыт в продажах помогает мне договариваться, опыт в строительных работах позволяет сэкономить при ремонте, опыт в продаже авто существенно расширил мои познания как в устройстве, так и в тонкостях покупки автомобилей. И чем чаще, чем востребованнее и ближе к повседневной жизни этот опыт - тем чаще он пригождается.
Вывод из этого один - вы никогда не потратите время впустую, пробуя новые специальности. Так или иначе, это "инвестиция в будущее".
Как же быть с тем фактом, что на современном рынке труда все ищут "двадцатилетнего с опытом сорокалетнего"?
Здесь всё просто. На нашем рынке труда большой дефицит заинтересованных специалистов. Все гонятся за деньгами и не особо-то и хотят работать. Показав заинтересованность в самой работе, а не в деньгах, вы получите определённое количество очков в глазах работодателя. Интерпретировать это не обязательно в творческие профессии - мне, например, нравится варить металл и работать на результат. Так же очень сильно помочь в этом может заочное изучение профессии, даже несколько просмотренных роликов в интернете дадут определённое понимание структуры работы. Нет ничего невозможного, как говорят на Хед Хантере - для одного собеседования требуется около 10 откликов. На самом деле если отбросить вакансии кадровых агенств и заброшенные или подозрительные аккаунты - хватит 4-7. Это никак не ограничивает и ни к чему не обязывает, ходить на собеседования можно до бесконечности, главное понимать свою настоящую ценность и соответствие требованиям работодателя
Не бойтесь пробовать и экспериментировать, отказ - не финал, возраст - не преграда, незнание - не помеха. Удачи!