Разумный студент ещё во время учёбы размышляет о том, а где он потом будет работать. Потому что в этой сфере фейков тоже хватает. Правда, тут «фейковость» обладает спецификой.
Метод «четырёх луж»
Например, в штате крупных фирм сегодня есть специалист по HR, которому надо отчитаться и показать бурную кипучую деятельность. Причём вакансии ему скидывает начальство, а отчитывается он количеством проведённых собеседований (чтобы показать, какой он дотошный, как тщательно выбирает нужного специалиста из потока кандидатов).
Поэтому он будет действовать по методу, который нащупали дворники: одну и ту же лужу можно сфотографировать с четырёх ракурсов. Потом убрать одну, а отчитаться как за четыре. Так и тут: HR выставит 10 разных объявлений с вакансией. По ним проведёт 20 собеседований (по честному!), а на должность возьмёт своего знакомого (или вообще кого приведёт начальник).
Полей фикус
Второй вариант: в вакансии одно, а на практике работа совершенно другая. Образно говоря, человеку нужен денщик. Но он же не может написать «Мне нужен личный помощник, чтобы выполнять мои прихоти». Поэтому составляется задание HR-у с длинным списком требуемых качеств. Тот реально, не понимая второго слоя, берётся за работу.
В результате реально отбирается талантливый человек, которому обещают высокую заработную плату. Но когда он приходит на работу, ему сообщают: «Вон там ботинки стоят, надо почистить. Вот эти документы надо отнести, воду в кулере заменить, фикус полить». А человек, так-то, проходил собеседование на вакансию «политолог».
Понятно, что опытный взрослый специалист в первый же день развернётся и уйдёт. А что делать молодому специалисту, который хотел получить опыт, без которого на серьёзную работу не возьмут? Либо тоже лишаться хоть такой работы (и зарплаты!) или переломить себя через колено, согласившись на такие условия.
Пенсия
Ещё один миф, в котором тоже стоит разобраться молодым специалистам: пенсия.
Сегодня даже у госслужащих пенсия такая, что на неё жить тяжело. А у обычных граждан она вообще такая, что нужно проявлять чудеса живучести.
Понятно, что тут есть и системная, достаточно злобно-холодная, составляющая. Но есть и объективный фактор: пенсии должны быть сохранны, поэтому их вкладывают максимально консервативно. Следовательно, доходность по пенсионным накоплениям будет не только ниже реальной инфляции, но и ниже официальной.
Люди, которые эту мысль улавливают, начинают считать: так, я отдам вот столько денег на пенсию (в виде выплат в соцфонд). К моему выходу на пенсию я получу сверху столько-то. Если же я те же самые деньги положу в банк под проценты, то получу больше.
Резонный вывод из этих рассуждений: зачем мне работать легально. На этом мы, пожалуй, размышления остановим, чтобы не выходить за рамки законности. Но зададимся вопросом: а зачем государство создало такую ситуацию, когда разумный, умеющий считать гражданин подойдёт вплотную к мысли о том, что «жить вне закона — выгодно»?
Ещё много интересных особенностей трудоустройства обсудил с сегодняшними студентами в программе «Итоги дна» на «Царьграде».
---> Подписывайтесь на телеграм-канал DELYAGIN's special