Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Петербург2.ру

Петербуржцы с дипломами возвращаются учиться — причины удивили экспертов

Взрослые петербуржцы массово возвращаются в колледжи ради новой профессии В Петербурге растет интерес к колледжам среди людей старше 35 лет. Конкурс на поступление усилился. Фотография: Peterburg2.ru В Петербурге наблюдается неожиданный сдвиг: все больше горожан старше 35 лет решают начать обучение в колледжах и техникумах. Этот тренд уже не кажется случайным - конкурс на поступление в средние профессиональные учебные заведения в 2025/26 учебном году достиг 5,5 человека на место. Причем среди абитуриентов все чаще встречаются люди с высшим образованием, которые ищут новые пути для профессионального роста или смены сферы деятельности. Система среднего профобразования переживает заметное обновление. Государство активно работает над тем, чтобы повысить престиж рабочих профессий, а также рассматривает возможность переименования СПО. Количество направлений подготовки увеличивается, но число бюджетных мест растет не так быстро, как хотелось бы. Платные программы тоже становятся популярнее, о

Взрослые петербуржцы массово возвращаются в колледжи ради новой профессии

В Петербурге растет интерес к колледжам среди людей старше 35 лет. Конкурс на поступление усилился.

Фотография: Peterburg2.ru

В Петербурге наблюдается неожиданный сдвиг: все больше горожан старше 35 лет решают начать обучение в колледжах и техникумах. Этот тренд уже не кажется случайным - конкурс на поступление в средние профессиональные учебные заведения в 2025/26 учебном году достиг 5,5 человека на место. Причем среди абитуриентов все чаще встречаются люди с высшим образованием, которые ищут новые пути для профессионального роста или смены сферы деятельности.

Система среднего профобразования переживает заметное обновление. Государство активно работает над тем, чтобы повысить престиж рабочих профессий, а также рассматривает возможность переименования СПО. Количество направлений подготовки увеличивается, но число бюджетных мест растет не так быстро, как хотелось бы. Платные программы тоже становятся популярнее, однако даже наличие средств не гарантирует поступление - конкурс на коммерческие места также усилился. Особенно востребованы направления, связанные с IT, где стоимость обучения заметно выше.

Взрослые абитуриенты, как правило, выбирают прикладные специальности, которые позволяют быстро выйти на рынок труда. Среди них - медицина, подготовка младших медицинских работников, а также сферы туризма и сервисных услуг. Мотивация у этой аудитории разная: кто-то хочет быть полезным себе и близким, кто-то стремится к стабильному заработку, а кто-то ищет возможность совмещать новую профессию с уже имеющейся работой.

Бизнес тоже не остается в стороне: крупные компании открывают собственные учебные центры, чтобы готовить специалистов под свои нужды. В некоторых из них, например, в учебном центре АО «ТЭК СПб», в 2025 году 88% слушателей были старше 35 лет, причем большинство из них не имели профильного образования. Это говорит о том, что рынок труда становится все более гибким, а работодатели готовы инвестировать в переобучение взрослых сотрудников.

Государственная политика последних лет направлена на то, чтобы сделать получение среднего профессионального образования более доступным. Сокращаются сроки обучения по ряду специальностей, уменьшается количество платных мест в вузах, а также сокращается список направлений, по которым можно получить льготный образовательный кредит. Все это подталкивает людей к выбору СПО как более практичного и быстрого пути к новой профессии.

-2

По словам экспертов, среди взрослых абитуриентов особенно много тех, кто столкнулся с необходимостью сменить профессию из-за сокращения прежних источников дохода. Семейная поддержка и пассивные поступления становятся менее надежными, и люди ищут стабильные варианты трудоустройства. СПО привлекает тем, что обучение часто бесплатное, а получить диплом можно быстрее, чем в вузе. Особенно популярны профессии, не требующие длительной производственной практики и связанных с индивидуальным трудом.

Колледжи и техникумы подстраиваются под новые запросы: разрабатывают отдельные программы для взрослых, внедряют смешанные форматы обучения, а службы занятости и государственные структуры активно занимаются профориентацией. В результате, по данным опросов, более половины выпускников вузов не находят работу по специальности, тогда как среди выпускников СПО этот показатель составляет около трети. Взрослые студенты, как правило, более мотивированы и целеустремленны, что позволяет им успешно завершать обучение и менять профессию.

Сегодня Петербург становится городом, где возраст перестал быть барьером для получения новой профессии. Спрос на рабочие специальности растет, а образовательные учреждения и бизнес быстро реагируют на изменения, предлагая взрослым горожанам реальные инструменты для профессионального перезапуска. Ранее мы писали: «В России могут ввести ипотеку с учетом количества детей в семье».

Подпишитесь на нас в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале. Тут интересно и круто.

Читайте на Peterburg2.ru