Вопрос для любого воспитателя не праздный, а очень даже актуальный. Возникли у нас на работе разногласия по этому поводу, поэтому решила попытаться разобраться, насколько это возможно.
В былые годы работы такой вопрос даже не стоял, мы спокойно оставляли детей с нянями и уходили на педсоветы, украшение музыкального зала перед праздниками, уборку веранды и т.д. Сейчас же появились двоякие установки со стороны руководства.
С одной стороны, по их мнению, мы можем оставлять детей с нянями, если оба воспитателя должны присутствовать на педсовете. С другой стороны, если сменщица опаздывает на момент окончания работы другого воспитателя (например, при совмещении двух групп), то начальство не разрешает уходить со смены вовремя и оставлять детей с помощниками, но оплата за это время не идёт. Или во время медосмотра тоже стоит вопрос: кто должен сидеть в группе, если часы приёма у врача выпадают только на рабочее время воспитателя? А бывают внештатные ситуации, когда, например, ребёнка забирает скорая, родителей нет и воспитатель сопровождает его в больницу.
Для начала обратилась к всезнающему интернету. На запрос "Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада" получила несколько вариантов. В целом, они похожи, но вот именно вопрос замещения воспитателя трактуется по-разному. В одних прописано, что няни могут находиться с детьми во время тихого часа, в других - ещё имеют право на замещение при отсутствии воспитателя, и соответственно, несут ответственность за жизнь и здоровье ребят.
Стало понятно, что нужно обращаться непосредственно в свой отдел кадров и читать должностную инструкцию в конкретном саду. Именно там будет ответ на вопрос: имеет ли право няня/должна ли замещать отсутствующего воспитателя? И уже исходя из полученной информации нужно решать дальнейшие вопросы с руководством.
А у вас няня может замещать воспитателя?