В Республике Коми значительная часть выпускников вузов и колледжей не планирует работать по полученной специальности. Такие данные привел кадровый центр «Работа России» в регионе, отметив тревожную тенденцию, которая ставит под вопрос эффективность бюджетных расходов на образование.
По информации центра, для учащихся последних курсов открыта треть всех актуальных вакансий на рынке труда. Местные компании готовы трудоустроить около двух тысяч молодых специалистов, не имеющих опыта работы. Однако анкетирование выпускников показало, что многие из них не видят своего будущего в осваиваемой профессии.
«Эта ситуация требует системного решения, — отметила руководитель центра Ирина Рыбина. — Мы не можем допустить, чтобы бюджетные средства на образование не приносили отдачи для экономики региона».
Для исправления положения в стране запускается единая система профориентации и сопровождения молодежи. В ней объединят усилия службы занятости, образовательных учреждений и бизнеса. Ожидается, что эта мера позволит выпускать на рынок труда замотивированных и профессионально ориентированных специалистов.
В Коми работа уже началась. Профконсультанты выявляют студентов, отнесенных к группе риска по будущему трудоустройству, и предлагают им индивидуальную поддержку. В перечень услуг входят помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованиям, экскурсии на предприятия, подбор мест для практики и стажировок, а также разработка персонального плана поиска работы.
На федеральном портале «Работа России» сегодня размещено более 6,7 тысячи вакансий от работодателей региона. Почти две тысячи из этих предложений предназначены для кандидатов с дипломом о среднем профессиональном или высшем образовании, но без требования к стажу.
Республика Коми участвует в программе комплексного обновления службы занятости. В рамках проекта ставится задача повысить качество услуг для граждан и компаний, а также сократить сроки подбора работы и закрытия вакансий.
Напомним, что
Фото: Freepik