Аналитики hh.ru и сервиса подработки «Моя смена» изучили рынок труда в Ростовской области и выяснили, какие рабочие профессии сейчас самые высокооплачиваемые. В топе — сварщики, электромонтажники и даже пекари с почасовой оплатой.
Лидеры по зарплатам
Самыми высокооплачиваемыми рабочими специалистами в начале 2026 года стали сварщики. Медиана предлагаемых зарплат в вакансиях для них достигла 273 200 рублей в месяц.
В тройку лидеров также вошли: электромонтажники (160 000 рублей) и токари-фрезеровщики (127 500 рублей).
Замыкают топ монтажники с медианной зарплатой 100 000 рублей.
Для сравнения: общая медиана предлагаемых зарплат для рабочих профессий в регионе составляет 103 800 рублей. Но высококвалифицированные специалисты получают в разы больше.
«Ищу второй месяц»: почему найти работу в Ростове становится все сложнее
Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, поясняет:
— Донские компании готовы хорошо оплачивать труд «синих воротничков». Высокий уровень дохода сегодня можно получить не только при полной занятости. Среди производственных вакансий, которые соискатели могут рассматривать как подработку с почасовой оплатой, также наблюдается заметный рост заработной платы.
Почасовой доход
Сервис «Моя смена» проанализировал почасовые ставки. Самой высокооплачиваемой среди предложений с почасовой оплатой в январе 2026 года стала работа специалиста по заготовкам собственного производства в ритейле. Это сотрудники, которые занимаются приготовлением блюд на гриле, шашлыка, фарша и другой продукции. За час им платят в среднем 361,8 рубля. За месяц — до 95 500 рублей.
На втором месте — пекари. Средняя ставка — 323,6 рублей в час, а максимум — 403 рубля. Месячный заработок — до 85 400 рублей.
Замыкают тройку сборщики заказов. Средняя ставка 313,8 рублей в час, а максимум — до 600 рублей.
Влад Твердохлеб, директор по работе с ключевыми клиентами сервиса «Моя смена», объясняет:
— Высокие ставки у сборщиков заказов отражают общую динамику логистического сегмента. Спрос на этих специалистов со стороны бизнеса устойчиво растет, и рынок реагирует соответствующим образом.
В случае с пекарями и заготовщиками ключевую роль играет фактор квалификации: такая работа требует больше знаний и навыков, поэтому оплачивается лучше.
— Дополнительным драйвером служит структурный сдвиг в ритейле — доля готовой еды в продажах увеличивается, что формирует долгосрочный спрос на таких специалистов и усиливает конкуренцию за них, — добавляет эксперт.
Ранее RostovGazeta узнала у эксперта, кого в Ростовской области перестали брать на работу в 2026 году.