Сколько стоит зарубежная командировка для россиян: результаты исследования

Деловая активность российских компаний на внешних рынках восстанавливается, следует из исследования сервиса «Яндекс Командировки». 29% опрошенных сотрудников отметили рост числа зарубежных командировок за последние два-три года, 23% планируют добавить такие поездки в рабочий график в ближайшее время.

34% опрошенных представителей компаний считают, что смогут сократить расходы на командировки за рубеж с помощью B2B-платформ для бронирования и отчетности. По оценке «Яндекс Командировок», использование таких решений способно сократить расходы на поездки до 30% за счет спецтарифов на бронирование отелей, отсутствия ежемесячной платы за пользование сервисом и соблюдения тревел-политик сотрудниками.

Наиболее популярными направлениями остаются страны СНГ – Казахстан, Узбекистан, Беларусь и другие: туда отправляется каждый третий выезжающий сотрудник (32%). Почти столько же командировок приходится на азиатские страны – Китай, Индию, Южную Корею и Японию. Замыкает тройку лидеров Ближний Восток (25%). Европа и Южная Америка пользуются спросом у 17% респондентов.

В ближайшие два-три года список популярных направлений может измениться, отмечается в исследовании. Самым перспективным респонденты назвали Китай (28%). Далее следуют Казахстан и другие страны СНГ (22%), Индия (17%) и страны Африки (14%). Реже упоминаются ОАЭ (8%), Турция (6%), страны Европы (3%) и Южной Америки (2%).

Средняя стоимость одной зарубежной командировки составляет от 100 000 до 250 000 руб. на человека. У четверти респондентов расходы достигают 250 000–400 000 руб., у 6% превышают 400 000 руб. По сравнению с внутренними поездками зарубежные обходятся дороже: 26% оценивают разницу примерно в 50%, еще 39% – в 1–2 раза.

Организация зарубежных командировок остается источником стресса для сотрудников. Среди основных сложностей респонденты называют оформление виз и бронирование (28%), усталость от перелетов (22%), проблемы с оплатой расходов за рубежом (19%) и сбор чеков (17%).

Исследование проводилось среди 1229 сотрудников российских компаний из городов-миллионников. В нем приняли участие специалисты (45%), менеджеры среднего звена (29%) и руководители (26%). Большинство респондентов (58%) работают в малом бизнесе, 29% – в среднем и 14% – в крупных корпорациях.

Подпишитесь на «Ведомости» в Telegram

Читайте также:

Ozon может выплатить дивиденды за 2026 год двумя траншами

Сбербанк отказался заключать невыгодное ему соглашение с маркетплейсами.

Вандал получил два года колонии за порчу фасада исторического музея в Москве