ИА «Открытый Нижний» обратилось к федеральным экспертам, чтобы понять, почему Нижегородская область продолжает терять молодых специалистов и есть ли у региона шанс переломить тренд.
У нижегородской молодёжи давно есть свой негласный национальный вид спорта — планирование переезда. Ещё в 2022 году губернатор Глеб Никитин признавал: более 43% молодых жителей области хотели бы уехать, причём около 17% всерьёз рассматривают переезд за границу. Для региона, который и так теряет население, это не просто тревожный сигнал — это вопрос будущего.
Статистика подтверждает, что дело не ограничивается разговорами. В 2024 году Нижегородскую область покинули 24,4 тысячи человек: около 18,2 тысячи уехали в другие регионы России, более 5,3 тысячи — в страны СНГ и 849 человек — в дальнее зарубежье. При этом регион принял 27 тысяч новых жителей, миграционный прирост составил около 1,5 тысячи человек. Однако чаще всего уезжают именно молодые и образованные.
Нижний Новгород остаётся центром притяжения для возрастной группы 15–24 лет — сюда приезжают учиться. Но после выпуска начинается отток: в возрастах 25–29 и 30–34 лет фиксируется отрицательный миграционный прирост. Именно эти специалисты могли бы усиливать экономику региона.
Зампред комитета Госдумы по молодёжной политике Александр Толмачев считает, что основные направления оттока — Москва и Санкт-Петербург.
«Главная причина — карьерная: в столицах больше вакансий и выше зарплаты. Уезжают как раз те, кто уже прошёл первые ступени карьерной лестницы и ищет новые горизонты. Рынок труда Москвы и Петербурга в разы шире, разнообразие предложений по оплате и социальному пакету больше. Для молодёжи важны развитие, построение собственной жизни, и она готова переезжать ради перспектив», — отметил он.
По мнению Толмачева, изменить ситуацию может увеличение числа крупных производственных и исследовательских проектов.
«Это новые рабочие места, современные технологии, возможности для научной деятельности. Города оживают, когда в них приходят инвестиции и создаются точки роста. В регионе уже действует особая экономическая зона „Кулибин“. Возможно, развитие подобных площадок станет одним из ответов на запрос молодёжи», — подчеркнул он.
Опросы показывают, что 56% респондентов называют главной причиной желания уехать низкие зарплаты, 38% — нехватку привлекательных работодателей. Среди причин также отсутствие работы по специальности и ограниченные перспективы для семьи.
Публицист и экономический аналитик Павел Пряников считает, что проблема носит общероссийский характер.
«Миграция молодёжи — общий тренд для регионов ЦФО. Главный фактор — близость московской агломерации. Для Нижнего Новгорода дополнительным обстоятельством являются сравнительно высокие цены на жильё. Продав квартиру в городе, можно приобрести сопоставимое жильё в ближнем Подмосковье или, добавив ипотеку, — в Москве», — пояснил он.
По словам Пряникова, универсального решения не существует. «Всегда будут амбициозные люди, которые стремятся в мегаполисы. Повлиять можно только за счёт роста благосостояния в регионе и сближения уровня доходов со столицей — и то это удержит лишь часть тех, кто сомневается», — отметил эксперт.
При этом образ региона в глазах молодёжи остаётся положительным: многие связывают Нижегородчину с чувством гордости и симпатии. Однако любовь к месту не всегда перевешивает расчёт.
Вопрос остаётся открытым: что должно измениться, чтобы решение «остаться в Нижнем» стало не менее привлекательным, чем переезд в столицу?
Фото: из открытых источников
Ранее мы писали о том, что в Нижнем Новгороде эксперты оценили проблему недооцененных профессий.