Коллеги, привет! До весны осталось всего ничего, и пора уже сверяться с календарем, чтобы спланировать дела и отдых. Рассказываю, как работаем и отдыхаем в марте 2026 года.
Международный женский день в этом году выпадает на воскресенье. По статье 112 Трудового кодекса, если праздник совпадает с выходным, этот день переносится на следующий после праздника рабочий.
Постановлением Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 утвержден перенос: выходной с воскресенья 8 марта переносится на понедельник 9 марта .
Таким образом, официальные выходные дни:
- 7 марта (суббота) — обычный выходной
- 8 марта (воскресенье) — праздничный день
- 9 марта (понедельник) — выходной за счет переноса
Итого три дня отдыха подряд. На работу выходим во вторник, 10 марта.
Важный нюанс про пятницу, 6 марта
Пятница, 6 марта, — обычный рабочий день, никакого сокращения на час не будет. Предпраздничный день по Трудовому кодексу сокращается на час, только если он непосредственно предшествует празднику. А поскольку 7 марта — выходной, то правило не срабатывает.
Что дальше
После праздников нас ждет короткая рабочая неделя — всего 4 дня: с 10 по 13 марта.
Всего в марте 2026 года при пятидневке:
- 21 рабочий день
- 10 выходных и праздничных дней
- норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 168 часов .
Если сотрудники работают 8 или 9 марта
Работа в праздничные дни (8 марта) или перенесенный выходной (9 марта) оплачивается не менее чем в двойном размере
Либо по желанию сотрудника можно предоставить другой день отдыха — выбор за работником.
Коллеги, у всех уже планы на длинные выходные? Делитесь в комментариях — и не забывайте подписываться на канал, чтобы ничего не пропустить в отчетности и кадрах 🔥