Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЛДПР

Помогли своим работникам приобрести жильё? Получите господдержку!

Почему ЛДПР предлагает поддержать компании, которые помогают сотрудникам с жильём? Как это повлияет на отток молодых кадров в крупные города? И что это даст самим работникам в разных регионах? Читайте в нашей статье. Какова одна из главных причин, по которой специалисты, особенно из числа молодёжи, уезжают жить и работать в другие регионы? Отсутствие жилья. Нередко сотрудник может даже согласиться на небольшую зарплату, если компания предоставит жильё или компенсирует съём квартиры. «Мы видим большую текучку кадров из регионов, особенно небогатых. Молодые, активные, талантливые кадры перетекают в большие города в поисках перспективной работы и большой зарплаты. Единственный способ удержать — обеспечить их собственным жильём, создать необходимые условия. Молодёжь хочет жить в своих квартирах отдельно от родителей, вступать в брак, создавать семьи», — напоминает Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий. Социальные сети переполнены видео, в которых молодые люди жалуются на недоступность жилья в своём го
Оглавление

Что такое любовь? В чём смысл жизни? К вечным философским вопросам так и хочется добавить ещё один: как простому человеку решить жилищный вопрос?

Неподъёмные кредиты, инфляция, космические цены на недвижимость и рост цен на всё лишают доступного жилья целые семьи. Простые люди работают на предприятиях, но денег порой не хватает даже на первый взнос по ипотеке. Единственным вариантом становится помощь с жильём от самого предприятия.

Почему ЛДПР предлагает поддержать компании, которые помогают сотрудникам с жильём? Как это повлияет на отток молодых кадров в крупные города? И что это даст самим работникам в разных регионах? Читайте в нашей статье.

ЛДПР предлагает поддержать предприятия, которые помогают сотрудникам с жильём
ЛДПР предлагает поддержать предприятия, которые помогают сотрудникам с жильём

Помощь с жильём остановит текучку кадров

Какова одна из главных причин, по которой специалисты, особенно из числа молодёжи, уезжают жить и работать в другие регионы? Отсутствие жилья. Нередко сотрудник может даже согласиться на небольшую зарплату, если компания предоставит жильё или компенсирует съём квартиры.

«Мы видим большую текучку кадров из регионов, особенно небогатых. Молодые, активные, талантливые кадры перетекают в большие города в поисках перспективной работы и большой зарплаты. Единственный способ удержать — обеспечить их собственным жильём, создать необходимые условия. Молодёжь хочет жить в своих квартирах отдельно от родителей, вступать в брак, создавать семьи», — напоминает Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.

Социальные сети переполнены видео, в которых молодые люди жалуются на недоступность жилья в своём городе. И речь не только о покупке собственных квадратных метров — часто не хватает денег даже на ипотечное или съёмное жильё. Можно ли в таких условиях создавать семью? Где жить и воспитывать детей? Молодым работникам приходится уезжать в большие города, где зарплаты выше, а возможностей больше. Малые города и сёла пустеют.

Сейчас государственные меры по поддержке кадрового потенциала на промышленных предприятиях ограничиваются помощью в обучении и повышении квалификации сотрудников. Компенсация затрат компании на помощь работникам в аренде или приобретении жилья не предусмотрена — и это надо исправить.

Что предлагает ЛДПР?

ЛДПР напрямую говорит с людьми по всей стране и понимает, как важно решить проблему. Позиция партии чёткая: предприятия, которые помогают своим сотрудникам с решением жилищного вопроса — будь то оплата съёмной квартиры, программы корпоративной ипотеки или другие эффективные меры, — нужно поддержать.

Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с Леонидом Слуцким призвали оказывать государственную поддержку промышленным предприятиям, которые помогают своим работникам с решением жилищного вопроса. Регионы смогут самостоятельно определять меры поддержки для заводов и фабрик, которые компенсируют сотрудникам аренду квартир или дают корпоративную ипотеку.

«Подобная практика уже есть в ряде организаций. Промышленные предприятия должны создавать комфортные условия для своих сотрудников, а государство, в свою очередь, должно активно им помогать и компенсировать такие траты», — напомнил Леонид Слуцкий.

Что это изменит?

От такого подхода выиграют все: для работников аренда или покупка квартиры станет более доступной и укрепит финансовую устойчивость. Для предприятий — появится возможность компенсировать затраты на обеспечение сотрудников жильём. Мера сократит текучесть кадров, станет мотивацией для других компаний, простимулирует спрос на жильё и строительные материалы и положительно скажется на экономике страны.

Благодарим за интерес к статье! Подписывайтесь на канал ЛДПР!