Занимающая руководящую должность в отделе по управлению персоналом и трудовыми отношениями одной из дочерних структур крупного промышленного предприятия города женщина в 2015 году фиктивно трудоустроила в организацию 8 своих знакомых. Однако фактически они не работали, и электронные пропуска для доступа на территорию объекта не оформлялись. В силу того, что 43-летняя местная жительница была ответственной за ведение табельного учета отработанного времени и комплектование штата, она исправно предоставляла в бухгалтерию фиктивные документы и сведения о якобы выполненной псевдосотрудниками работы. На счета восьми человек начислялись заработная плата и премиальные выплаты. Как только они получали деньги, они тут же переводили их на личные счета фигурантки. Предприятию был нанесен ущерб в особо крупном размере на общую сумму 30,5 млн рублей. Возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК РФ «Мошенничество». "В настоящее время проводятся необходимые следственные действия, направленные на уст