Для учащихся последних курсов вузов и колледжей открыта треть всех актуальных вакансий. При этом, как показывают опросы, многие студенты не планируют работать по полученной специальности. Такие данные привел кадровый центр «Работа России» в Коми.
По информации центра, местные компании готовы трудоустроить около двух тысяч молодых специалистов, не имеющих опыта. Однако анкетирование выпускников показало тревожную тенденцию: значительная часть опрошенных не связывает своё будущее с осваиваемой профессией, что ставит под вопрос эффективность бюджетных расходов на их образование, отметила руководитель центра Ирина Рыбина.
Для решения этой проблемы по всей стране запускается единая система профориентации и сопровождения молодёжи. В ней объединят усилия службы занятости, образовательные учреждения и бизнес. Ожидается, что эта мера позволит готовить к выходу на рынок труда замотивированных и профессионально ориентированных выпускников.
В Республике Коми уже начали работу со студентами, которые по результатам тестирования были отнесены к группе риска по будущему трудоустройству. Профконсультанты знакомят их с сервисами центра, помогающими построить карьерную траекторию. В перечень услуг входят помощь в создании резюме, подготовка к собеседованиям, организация экскурсий на предприятия, подбор мест для практики и стажировок, а также разработка персонального плана поиска работы.
На сегодня на федеральном портале «Работа России» размещено более 6,7 тысячи вакансий от работодателей региона. Почти две тысячи из этих предложений — позиции для кандидатов с дипломом о среднем профессиональном или высшем образовании, но без требуемого стажа.
Республика Коми является участником программы комплексного обновления службы занятости. В рамках проекта ставится задача повысить качество услуг для граждан и компаний, а также сократить сроки подбора работы соискателями и закрытия вакансий работодателями.
Напомним, ранее сообщалось, что республика Коми заняла 72 строчку в рейтинге регионов по качеству жизни.