В Татарстане стартовал прием заявок на «Кадровый резерв — 2026»

В республике началась заявочная кампания молодёжного проекта «Кадровый резерв». Заявки принимаются до 18 марта 2026 года на сайте www.rezervrt.ru. Проект реализуется с 2009 года Министерством по делам молодёжи РТ и «Академией творческой молодёжи» при поддержке Правительства РТ.

«Кадровый резерв» — долгосрочная программа, направленная на самореализацию молодых жителей Татарстана, развитие их трудовой и образовательной мобильности и выстраивание диалога с органами власти.

Министр по делам молодежи РТ Азат Кадыров подчеркнул, что в новом сезоне проект делает акцент не только на карьеру, но и на осознанный выбор пути. «Мы усиливаем работу с наставниками, расширяем взаимодействие с молодёжными организациями, чтобы участники уже на этапе обучения могли выстраивать профессиональные траектории», — отметил он.

В 2026 году проект ориентирован на подготовку кадров для сферы государственной молодёжной политики (ГМП) и включает два направления:

* «Пробую и создаю» — для участников от 16 до 35 лет, которые хотят реализовать себя в молодёжных проектах и создавать собственные инициативы.

* «Развиваю и масштабирую» — для специалистов от 21 до 35 лет, уже работающих в ГМП и руководящих командами или НКО.

Программа состоит из двух очных и двух дистанционных этапов. На очных встречах участники под руководством тренеров будут развивать навыки и составлять индивидуальные планы. На дистанционном этапе предусмотрены стажировки в организациях молодёжной политики. Для каждого направления работает система наставничества.

Отбор кандидатов проходит в три этапа: онлайн-заявка, тестирование и очное собеседование с деловой игрой. Участие в проекте соответствует целям нацпроекта «Молодежь и дети».

По итогам программы будет сформирован пул молодых специалистов для работы в молодёжной сфере в качестве проектных менеджеров.