Межличностные конфликты - нормальная и неизбежная часть общения: они возникают там, где сталкиваются разные картины мира, разные интересы и разный жизненный опыт. Наверняка вы сталкивались с такой историей: вы с оппонентом произносите одинаковые слова, но трактуете их абсолютно по-разному (даже слово «конфликт» можно воспринимать как «скандал» или «вражда», а можно как «разногласие» без негативного подтекста) - поэтому избежать конфликтов невозможно, да и не нужно. Важно не избегать, а правильно входить в конфликт, если отношения нам дороги. И в таком случае стоит помнить, что цель - не навязать свою систему координат, не перевоспитать другого, а прийти к взаимопониманию. И это куда честнее и надёжнее, чем попытки заставить человека согласиться с вами. Достичь взаимопонимания можно только тогда, когда мы движемся в сторону интереса к другой стороне, и если она отвечает тем же. Но бывает так, что люди годами застревают в одной и той же модели: нападение - защита - новое нападение. В ито
Что такое "я-сообщения" и как они помогают в конфликтах
24 февраля24 фев
3
2 мин