Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман неожиданно выступил с критикой компаний, которые объясняют увольнения сотрудников внедрением искусственного интеллекта. По его словам, в ряде случаев речь идёт не о реальном влиянии технологий, а о попытке прикрыть обычное сокращение штата модным трендом. Он сравнил это с тем, как многие фирмы приписывают себе экологичность.
Альтман отметил, что ИИ действительно начинает менять рынок труда, но масштабы зачастую сильно преувеличивают. «Есть определённый процент случаев, когда на ИИ списывают увольнения, которые произошли бы в любом случае», — заявил он в интервью телеканалу CNBC-TV18. При этом Альтман признал, что в ближайшие годы влияние технологий станет более заметным, хотя одновременно с этим появятся новые профессии и возможности.
Статистика частично подтверждает его слова. По данным консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, в 2025 году с ИИ напрямую связали около 55 тысяч увольнений — это менее 1% от общего числа сокращений. А исследование National Bureau of Economic Research показало, что 90% руководителей вообще не увидели влияния ИИ на численность сотрудников за последние три года.
Тем не менее крупные корпорации продолжают использовать эту риторику. Например, Amazon сначала объясняла увольнение 14 тысяч сотрудников автоматизацией и внедрением ИИ, а позже заявила, что технологии были не основной причиной.