Волгоградская область возглавила список самых «неуступчивых» регионов юга России по уровню зарплатных ожиданий.
Свежее исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru показало, что 51% соискателей региона не готовы снижать свои финансовые запросы.
Согласно результатам опроса, в котором приняли участие более 32 тысяч человек, жители Волгоградской области проявляют наибольшую принципиальность при поисках работы в 2026 году среди всех субъектов Южного федерального округа. Для сравнения: в Ростовской области на компромисс не готовы 49% респондентов, а в Краснодарском крае – 46%. Самыми гибкими в ЮФО оказались жители Адыгеи и Астраханской области – по 44%.
Аналитики выявили прямую зависимость между возрастом кандидата и его готовностью торговаться. Самыми лояльными оказались подростки до 18 лет: 46% из них готовы уступить в цене, понимая, что отсутствие опыта – их слабое место.
«В возрастной группе 18–24 года баланс смещается: только 33% готовы к уступкам, тогда как 42% – нет. По мере роста профессионального опыта доля готовых снижать зарплатные ожидания сокращается: в группе 25–34 лет таких 29%, а среди 35–44-летних – всего 26%. После 45 лет гибкость вновь начинает расти: в категории 55+ уже 36% респондентов готовы рассматривать снижение зарплаты», – комментирует директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
При этом категорично в вопросах зарплаты настроены соискатели из сферы медицины и фармацевтики, розничной торговли, производства и логистики. В этих областях более 55% участников опроса не готовы мириться с низкой зарплатой при поисках работы.