В мире коучинга непрерывное развитие — это ключ к профессиональному росту и признанию. Но как оставаться в ресурсе, видеть «слепые зоны» и уверенно двигаться вперед в профессии? Ответ дают два мощных инструмента — менторинг для коучей и супервизия в коучинге. Эти практики помогают специалисту не только повышать качество работы с клиентами, но и укреплять личную устойчивость.
Почему они становятся обязательным элементом для тех, кто стремится к международным стандартам ICF? Какую пользу приносят коучу на разных этапах карьеры? В статье мы разбираем, почему поддержка ментора и супервизора сегодня это необходимость для каждого, кто строит долгосрочную карьеру в профессии коуча.
Коуч работает своей личностью, и все личностные трансформации отражаются на «профессиональной» деятельности и наоборот. На пути развития все сильнее проявляется индивидуальный стиль, появляются собственные фишки ведения сессии. Поэтому важно периодически сверяться со стандартами, чтобы понимать куда идти и корректировать свой план развития. Для этих целей служат такие инструменты, как менторинги и супервизии.
Менторинг для коуча
Менторинг — это один из методов обучения и развития коуча, когда более опытный коуч (ментор) делится своими знаниями с коучи по компетенциям.
⠀
Менторинг помогает сформулировать зону ближайшего развития коучинговых компетенций. Его рекомендуется проходить один раз в 10-20 клиентских сессий на начальном этапе развития. Часы группового и индивидуального менторинга являются обязательными для получения международной сертификации.
Супервизия для коуча
Супервизия — это формат взаимодействия коуча с супервизором, с целью расширения видения коучинговой практики и повышения осознанности в вопросах влияния личностной и профессиональной сфер друг на друга.
⠀
Во время супервизии у коуча есть возможность исследовать свои взаимоотношения с клиентом и свои переживания во время работы относительно клиента и справиться с ними.
⠀
Прохождение супервизии не является обязательным требованием для получения международной сертификации. При этом ее рекомендуется проходить по необходимости, но не реже пары раз в год.
Пройти курсы по коучингу:
Курс "Наука и искусство трансформационного коучинга"
Видео-гайд "Как получить новую профессию коуча и выйти на стабильный доход"
Онлайн-тренинг "Основы коучинга"