Рынок труда Владимирской области выглядит парадоксально: безработица держится на уровне 0,3%, работодатели разместили почти 18 000 вакансий, а люди всё равно уходят - не к новому работодателю, а просто уходят. По данным hh.ru и Росстата, доля увольнений «в никуда» по всей России выросла на 25–30% по сравнению с допандемийным периодом. Владимирская область в этом тренде не отстаёт: добровольные увольнения составили 72% от всех случаев расставания с работой в прошлом году. Логика у уходящих понятна: когда на одного соискателя приходится семь вакансий, ощущение «найду быстро» возникает само собой. Средняя зарплата в регионе выросла на 15,7% и составила 71,5 тысячи рублей - цифра, которая, впрочем, остаётся ниже среднероссийских 80–90 тысяч. 43% вакансий сосредоточены в обрабатывающих производствах: нужны швеи, операторы станков, слесари, электромонтажники. Это не совсем тот рынок, где легко найти альтернативу, если ты, допустим, продавец или офисный сотрудник. Главная причина массового ис