Кассационный суд по гражданским делам подтвердил право работника на получение профессиональной выплаты за работу во вредных условиях труда, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на суд.
Больше 30 лет работы во вредных условиях
Истец Б. больше 30 лет работал в АО «Алюминий Казахстана» в должности машиниста экскаватора цеха подготовки сырья. Работа относится к категории с вредными условиями труда.
После достижения 55-летнего возраста работник не смог оформить специальную социальную выплату. Его письменные обращения к работодателю и в согласительную комиссию результата не дали.
Суды первой и апелляционной инстанций удовлетворили иск о понуждении оформить профессиональную выплату, исходя из:
пункта 1 статьи 127-3 Трудовой кодекс Республики Казахстан, статьи 195-1 Социальный кодекс Республики Казахстан.
Закон предусматривает, что при достижении 55 лет работниками, занятыми во вредных условиях, и наличии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов за не менее чем 84 месяца, выплата осуществляется за счет работодателя при прекращении трудовой деятельности.
Что установили суды
Истец проработал более 34 лет во вредных условиях.
За него работодателем произведено перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов в сумме не менее 84 месяцев.
По достижении 55 лет работник прекратил трудовую деятельность во вредных условиях.
Суды пришли к обоснованному выводу о наличии права на профессиональную выплату за счет работодателя.
Причиной несвоевременного оформления выплаты стало недобросовестное поведение работодателя – неисполнение обязанности по оформлению при наличии законных оснований.
Кассационная жалоба работодателя оставлена без удовлетворения. Решение нижестоящих судов оставлено в силе.