Найти в Дзене
Хроника новостей

Ирина Котлярова разъяснила условия увольнения за порчу имущества

В Приморском крае Ирина Котлярова объяснила, что порча имущества не является основанием для увольнения сотрудника, но за причиненный ущерб он несет материальную ответственность. Курьер "Додо Пиццы" уволен по иной причине, используя гостевой плед. Согласно заявлению, сделанному руководителем одной из кадровых компаний Приморского края Ириной Котляровой, увольнение сотрудника за порчу имущества компании невозможно, однако он может нести материальную ответственность за нанесённый ущерб организации или её клиентам. Агентство РИА Новости передает данное мнение. Telegram-канал SHOT опубликовал информацию о том, что курьер сети "Додо Пицца", Михаил, был уволен на основании статьи "Порча имущества". В своем Telegram-канале "Додо Пицца" уточнила, что курьер использовал гостевой плед, но решение об увольнении обсуждалось и ранее. Котлярова подчеркнула: "Порча имущества работодателя не является основанием для увольнения работника. Общие основания для прекращения трудового договора указаны в стать
   Фото: Царьград
Фото: Царьград

В Приморском крае Ирина Котлярова объяснила, что порча имущества не является основанием для увольнения сотрудника, но за причиненный ущерб он несет материальную ответственность. Курьер "Додо Пиццы" уволен по иной причине, используя гостевой плед.

Согласно заявлению, сделанному руководителем одной из кадровых компаний Приморского края Ириной Котляровой, увольнение сотрудника за порчу имущества компании невозможно, однако он может нести материальную ответственность за нанесённый ущерб организации или её клиентам. Агентство РИА Новости передает данное мнение. Telegram-канал SHOT опубликовал информацию о том, что курьер сети "Додо Пицца", Михаил, был уволен на основании статьи "Порча имущества". В своем Telegram-канале "Додо Пицца" уточнила, что курьер использовал гостевой плед, но решение об увольнении обсуждалось и ранее.

Котлярова подчеркнула: "Порча имущества работодателя не является основанием для увольнения работника. Общие основания для прекращения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ "Общие основания прекращения трудового договора". Увольнение по другим основаниям незаконно".

Также она добавила, что с сотрудниками, которые напрямую работают с денежными средствами или товарами компании, заключается договор о материальной ответственности. Котлярова также отметила, что если сотрудник нанес ущерб организации или её клиентам, то факт причинённого вреда необходимо зафиксировать в специальном акте.

"По распоряжению работодателя за причинённый ущерб сотрудник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка", - уточняет она.

Ранее мы писали о проводимых российскими силами операциях в Харьковской области, где внимание было сосредоточено на нейтрализации важных объектов и структур противника. Успешное уничтожение командного пункта "Шквал" считается значительным шагом в подрыве логистических и управленческих возможностей Госпогранслужбы Украины в регионе. В результате этой операции был ликвидирован капитан Артем Мякота, который занимал пост начальника погранзаставы, что может повлиять на дальнейшую координацию действий украинских сил в этом районе.

Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/irina-kotljarova-razjasnila-uslovija-uvolnenija-za-porchu-imushhestva_1568286