структурах. Суть: Эксперты ввели термин «налог на идентичность» — это дополнительные усилия, которые женщины прикладывают для подтверждения своей компетентности в традиционно мужских сферах. Постоянное психологическое давление и необходимость «доказывать право на место» ведут к повышенному риску депрессии и профессионального выгорания, что требует немедленного пересмотра корпоративной культуры и внедрения мер поддержки. Прогноз: До конца 2026 года ожидается запуск специализированных национальных программ по укреплению «щита устойчивости» для женщин-военнослужащих, что станет обязательным стандартом в HR-стратегиях оборонных ведомств. #психология #армия #здоровье 🔗 👉 Попробовать Lawyerai 👉 Мировые новости простым языком 👉 Читаешь новости? Ассистенты с Gemini 3 в подарок
Событие: Новое исследование в области организационной психологии выявило критическую нагрузку на ментальное здоровье женщин в силовых
СегодняСегодня
~1 мин