18–19 февраля на предприятии Эл 6 Новосибирск состоялась региональная конференция «Формирование образовательной траектории подготовки инженерно-технических кадров Новосибирской области».
18–19 февраля на предприятии Эл 6 Новосибирск состоялась региональная конференция «Формирование образовательной траектории подготовки инженерно-технических кадров Новосибирской области».
Мероприятие объединило на одной площадке школу, колледжи, вузы и реальное производство, чтобы выстроить мост для будущих инженеров. Уникальность события — в его локации. Вся программа была развернута непосредственно на территории завода. Участники — более 70 руководителей образовательных организаций, педагогов, школьников — не только обсуждали теорию, но и прикоснулись к практике.
Деловые сессии прошли в заводском музее, образовательный интенсив для школьников — в учебном центре, а экскурсии по цехам предприятия стали наглядным уроком производственного процесса.
Организаторами конференции выступили сам завод, Региональный центр «Альтаир» и Центр детского творчества «Спутник», что подчеркивает принцип тройной спирали: бизнес + образование + государство.
Ключевой темой конференции стало создание непрерывной цепочки «школа – СПО/ВУЗ – предприятие». В стратегической сессии приняли участие эксперты, непосредственно отвечающие за подготовку кадров и решающие текущие задачи на этом направлении.
«Работа на такой площадке, как Эл 6, даёт ребятам из наших инженерных центров уникальное понимание того, как выглядят современные промышленные вызовы и технологии», — отметил Виталий Быков, начальник парка науки и технологий центра «Альтаир».
Директор по персоналу Эл 6 Новосибирск Андрей Бирюков детально рассказал о системной кадровой политике предприятия: «Мы делаем акцент на ранней профориентации и долгосрочном сопровождении будущих специалистов. Начинаем со школьных кружков, продолжаем целевым обучением в колледжах и вузах с гарантированной стипендией и практикой, а после трудоустройства подключаем программу наставничества. Это наш вклад в подготовку квалифицированных кадров и устойчивое развитие предприятия».
Пока педагоги и руководители обсуждали стратегии, 20 учеников из Новосибирской области погрузились в настоящий производственный хакатон. В учебном центре завода команды в течение двух дней бились над реальными кейсами предприятия: модернизацией систем электрофильтров, разработкой «умного» освещения и восстановлением деталей устаревшего оборудования.
«Уровень погружения и качество проработки решений нас, как экспертов, впечатлили. Ребята мыслили не как школьники, а как начинающие инженеры-разработчики», — поделился впечатлениями наставник от предприятия, руководитель группы по испытаниям и измерениям Игорь Батырканов.
Итогом конференции стали не просто дискуссии, а конкретные планы:
- Производственные кейсы Эл 6 Новосибирск будут интегрированы в программы инженерных кружков по всему региону.
- Предприятие выступит экспертом и консультантом для талантливых школьников, которые будут дорабатывать свои проекты для регионального этапа конкурса «Большие вызовы».
- Заложены основы для расширения сети целевого обучения и практико-ориентированных модулей с другими учебными заведениями.
Двухдневная работа на площадке предприятия продемонстрировала масштаб и системность взаимодействия промышленности и образования, направленного на формирование инженерного кадрового потенциала Новосибирской области.
Инженерно-технический кружок открыт в Искитимском районе: один из десяти в регионе