Новые возможности для молодежи: студентам позволят официально работать и получать зарплату

В последние годы компании в основном ищут сотрудников в сферах технических специальностей, продаж и финансов. По данным Государственного агентства занятости, значительная часть соискателей либо не имеет опыта работы, либо не обладает цифровыми навыками, соответствующими требованиям современного рынка труда. Молодые люди, в свою очередь, жалуются на безработицу, отмечая, что им не создаются условия для получения практического опыта.

Как сообщила Baku TV HR-специалист Саадат Исмайылова, основной проблемой является несоответствие между требованиями рынка труда и навыками молодежи. "Высшее и среднее специальное образование должно быть организовано более практико-ориентированно и соответствовать реальным потребностям рынка труда. Кроме того, часть вакансий официально не публикуется и заполняется по рекомендациям", - отметила она. Каковы же пути решения проблемы? Каким образом можно поддержать молодежь в этом направлении? Депутат Вугар Байрамов заявил, что, согласно новым изменениям, внесенным в Трудовой кодекс, в рамках программ стажировки будет разрешено заключение трудовых договоров. Это позволит студентам, проходящим обучение, официально работать и получать заработную плату. Ранее заключение трудового договора со студентами было невозможно, однако новые правила предоставят им такое право. Эксперты подчеркивают необходимость налаживания более тесного сотрудничества между вузами и компаниями, а также расширения практико-ориентированных программ стажировок. Кроме того, на институциональном уровне должны предприниматься шаги по обеспечению занятости подростков старше 15 лет.